ホテルの配膳のバイトがブラックかどうか。ホテルの配膳のバイトを始めたのですが、休憩なしでノンストップで12時間労働がザラ…

Question

ホテルの配膳のバイトがブラックかどうか。ホテルの配膳のバイトを始めたのですが、休憩なしでノンストップで12時間労働がザラです。体育系だしほんとにしんどくて。これは、労働基準法に違反してないですか？違うバイトに変えるか悩んでいます。今月いっぱいで辞めれるでしょうか？

Answer 1

こんにちは。

まあブラックかどうかと位置付けするよりは忙しくて、商売をまわすために、お客さんを待たせないために違法なことをやっているということでしょうね。

労働基準法では6時間以上働く人には45分以上の休憩を、8時間以上働く人には1時間以上の休憩を与えなければなりませんので、違法であるのは間違いありません。

但し、季節労働者(リゾートバイト等)などは繁忙期で人手が足りない時期にはそういった事例は少なくないのも事実です。

ただ、アドバイスするのであれば、別のバイトの方もいるでしょうし、ある日突然来なくなった、というのはしないほうがいいです。
今月いっぱいとなるとまだ約1ヶ月ありますから、あまり無理に敵を作りながら辞めないよう配慮して、早めに「相談」ではなく、「確定事項」として辞めることを伝えてください。

Answer 2

12時間で休息が全くないならブラック企業確定！違法です。