パート初出勤の前日に、産婦人科へ行き妊娠が発覚しました。 結婚して3ヶ月が経ち、生活になれてきたので3月から事務の仕事…

Question

パート初出勤の前日に、産婦人科へ行き妊娠が発覚しました。
結婚して3ヶ月が経ち、生活になれてきたので3月から事務の仕事でパートをはじめることになりましたが、
その前日に妊娠が発覚しました。まだ、4週でつわりもなく自覚症状はないのですが、パート先にはまだ報告しなくてもよいですか？？
やっと引継ぎが終わったのに、自分が半年ぐらいで辞めることになるので、黙っているのがつらい気がします。。。

しかも、歓迎会の飲み会とか計画されています。。。
妊娠したのでお酒はダメですよね？？少しはいいのかな・・・？

あと、パートの任期は3年あるのですが、上司からは「3年間がんばってね！」なんて言われます。
今は「はい、がんばります～」なんて言ってます。。。

いつ報告するべきでしょうか？
あと、妊娠何ヶ月まで働けるのでしょうか？？

採用してくれた上司のことを考えると、なんだか申し訳ない気持ちでいっぱいです＞＜

Answer 1

その会社に産休制度があるかどうか聞いてみたらどうでしょう。
妊娠したからと言って仕事を辞める必要はありませんけど。

Answer 2

私も初出勤の前の日に妊娠が判明しました。

二人目でしたが、面接時「これからのお子さんのご予定は？」と聞かれましたが「ありません」って言った矢先。。。

電話で断るのも失礼かと思い、出勤して「実は妊娠していたようです。仕事に支障があるようでしたら今回は
諦めます。」と言いました。

上司は「おめでたいことだからあなたが良ければ働いてみませんか？」と言ってくれました。

産休は予定帝王切開だったので手術日の十日前まで働けました。

産後は三ヶ月から復帰し、トータル四年程勤めました。

初産だともっと早くから休んだ方が賢明かと思います。妊娠は何が有るか分かりませんから一概には言えません。

早めに申し訳ないと思う気持ちも含めてきちんと話をしましょう！頑張りたいのであればその気持ちもちゃんと伝えてください。

あなたに期待をしているのだと思いますし、出来れば歓迎会までには伝えた方が良いと思います。

お酒は控えた方が良いと思います。この先いくらでも飲めますから、今だけ我慢で・・・。

めでたい事ですし、期待に応えて無理せず、体を一番に頑張ってください。

言いにくいかと思いますが期間が開けば開くほど、言いにくくなるのでは？

明日、早めに出勤して上司とお話して下さい！頑張ってください。

Answer 3

いずれお腹が大きくなって、分かります。
それに、身体を大切にしたほうがいいので、
キチンと、正直に、上司さんに言って、配慮してもらうのがベストです。

妊娠することは悪いことではありませんので、正直に言った方が
あとあとのためにもいいですよ。

あとは、上司さんの判断にまかせて、６ヶ月もすれば、止めなくては
なりませんので、今止めることも一つの選択ですね。