まず、臨時職員として働いて採用に有利かどうかですが、 臨時とは言え、職員ですので職場における勤務態度や実績、周りとの人間関係など様々な点で 常に見られているわけですから、評価が良ければ多少は参考にはしてくれると思います。 ただ、評価が悪ければ実績として見られますので不利になると思います。。。。 ちなみに、地域性もありますが、給食調理員の仕事を正規職員が続けていけるかの方が問題が大きい と思います。 多くの地方自治体は、現業職場については民間委託又は非正規職員(嘱託や非常勤職員)職場にし 支出に対する賃金の抑制を図っています。。。。 将来を見越した就職活動なら、その辺を希望されている地方自治体がどの様に考えているかきちんと、 リサーチする事をお勧めします。。。
なるほど:2
県職員の人達と昔 臨時で働いていましたが、コネがありますよ、結構。 私は断りましたが、知人は上司(公務員)などにいろいろ探してもらって学校の給食調理員になったと聞きました。 臨時から正職員になった人って、市役所や保健所とかでも聞きますよ。 自分よりレベルが低い人なんかはなんで正職員になれたんだろう?って不思議な人とかいましたもん。コネでしょうね。
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