教えて!しごとの先生
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前職を退社して半年が経ちました。前職では経理職を3年ほど経験したのですが、決算業務など高度な業務が担当出来なかったため、…

前職を退社して半年が経ちました。前職では経理職を3年ほど経験したのですが、決算業務など高度な業務が担当出来なかったため、転職を決意しました。 正社員で活動を行っていましたが、半年が経ち、派遣も考えています。 しかし、派遣でも全てを任せてくれるようではないようです。 このまま正社員の求人に応募し続けるか、一旦派遣社員になり、他のスキルを経験しつつ就活するかどちらがいいのでしょうか?? 収入の面もありますし、働かないことの精神的苦痛がひどいです。 参考までに皆様のご意見をいただけるとありがたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    私も半年近く、失業給付受給期間がありました。 悶々とする日々、お気持ち分かります。 詳細が分からないので一概には言えませんが… やりたい職(決算業務)が明確にあるならば、それに向かうべきだと思います。 今、勉強しています とか 御社に勤めながら学び、御社の為に役立て貢献したいと思います 的な 応募動機を添えてみては?? 会計事務所などの正社員は若く有資格者を好みますが、パートとして入社し実践的に勉強し、経験を積み正社員に昇格 というパターンもあり得ますよね。 派遣はお薦めしません。 所詮、派遣です。 社外の人間ですので、そのような会社の核心の部分は、任せてもらえないのが現状では?? きっと、この苦痛の期間も懐かしむ日が来ることを祈ってます★

  • 派遣で決算希望ならば無理です。 決算は経験者を求められます。 全て任せてくれるような企業は一人経理と言って、他に聞く人が居ないのです。 全ての事が貴方に降りかかってくるのです。 貴方は背伸びし過ぎです。 派遣でも部分に分かれている企業でないと貴方には通用しないと思います。 派遣で仕事を探しつつ正社員狙いでも、決算や高度の仕事ばかりを求めると失敗します。 貴方には理解不能でしょうが決算担当者は税理士の科目合格者や簿記1級所持の方しかさせない企業も有ります。 そういう企業なら無資格で有ろう貴方には無理だと思います。

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  • ハローワークでこのようなスキルだけを教えてくれる企業を紹介してくれるシステムがあります、一度行って見たらどうでしょう。会社ではお局さまがいて身につかないこともありますからね、

  • わかります。無職ってツラいですよね(;_;) 前職で決算業務を任せてもらえなかったのは高度な知識を要したからではないでしょうか? 半年も就活し続ける辛さはよくわかります。 半年空いてたら、履歴書を見た採用担当者に、この間に何をしてたの?→就活です!→半年も? になりそうですもんね(;_;) 結論から言うと資格をとりましょう。 簿記1級とか、税理士レベルの。 そうすれば、難易度の高い仕事も任せてもらえると思います。 頑張ってください!!

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