32歳。既婚・子持ち。転職悩んでいます。 現在、正社員で働いています。 勤続10年の事務で、年収は賞与含め額面で30…

Question

32歳。既婚・子持ち。転職悩んでいます。
現在、正社員で働いています。
勤続10年の事務で、年収は賞与含め額面で300万くらいです。大手ではないですが子育てに理解のある職場で、有給も取りやすいです。
休みは土日祝日、年末年始、夏季。
残業はほぼ無く、あっても月に5時間以内です。

働きやすいと思っていますが、最近転職について考えるようになってきました。
やりがいのことはもちろんですが、昔から子どもに関わる仕事がしたいと思っており、
娘の成長を見ていてその思いが強くなってきました。
幼稚園教諭と保育士の資格はあります。
教材企画など含め子どもに関わる仕事全般に興味があります。

また入社後に変わった社長、支店長がワンマン傾向で私個人に対してではないですが
年々パワハラが強くなってきているように感じます。
他の女性も10年超える人ばかりで、少しずつ主張が強くなり
居心地がいいとは言えなくなってきてるなと思う事があります。

やはり贅沢な悩みでしょうか。
小さい子どもがいて、これからも仕事を続けていきたいと思っている私にとって
今の職場を手放すべきではないでしょうか。

子どもは3歳で保育園に行っています。来年年少です。

Answer 1

新卒で入社した会社に10年勤続されているのでしょうか？ 中途の転職は、新卒の入社とワケが違います。

子供が減っている現在、事業拡大のために計画的に社員を募集するところはほとんどなく、辞めた前任者の代わりの人を応急的に募集しているところばかりとなります。そこには、給与や休みが少ないとか、子育てが難しいとか、パワハラがあるとか、やりがいがないとか、「前任者が辞めたくなるような何かしらの理由」が存在します。

ホワイト企業は居心地がよくて社員が辞めないから、中途採用の一般求人など出さないのです。ホワイト企業に勤めようと思ったら、求人を出していない会社に、人づての紹介、コネで入るのが有効です。

今の職場を手放してからの転職活動はアウトです。今の職場にいるうちに、コネをたどってホワイト企業を探してください。

Answer 2

こんにちは＾＾

子育て大変な時期ですね！
また子供も日々成長するで楽しい時期でもありますね！

だいぶ前の話になりますが、私も33才のこと転職を考えた時期がありました。。
だだ、いろいろ我慢して、迷って転職が遅れてしまったのですが、振り返ると決断して、早く未来に向けて踏み出していればと良かったなと思ってます。
大切な時間はもう帰ってきませんので。

なにより子供がすきなようですし、我慢して続けているよりも、あとで悔いをの残さないため、より良い未来のため、こどもに関わる仕事の転職はよい決断かと思いますよ＾＾

転職活動でおすすめするのは、生活を考え慎重に、現職中に転職支援サービスを利用して、まづは転職先を探してみるのがよいかと思います。

保育士コンサルが相談にのってくれますし、転職先情報もいろいろな情報を教えてくれ、サポートもしてくれます。

その結果、好条件のところが見つかれば、それから決めてもよいかと思いますよ＾＾

転職支援サービスの載っているサイトを見つけましたので載せておきます。
参考になればうれしいです＾＾

→ www.gf-gnext.com/lb/supportpage.html

頑張ってください。応援しています（＾＾）

Answer 3

３０過ぎて、大卒なら１０年選手。

同業であればスキルが生かせるが、まったく違う仕事ならスキルレス。

つまり、新卒のお兄ちゃんと同じレベルの収入からスタート。

妻子持ちで夢を語るには早すぎる。

せめて、子供に手がかからなくなるまで辛抱。

生活そのものが破綻する可能性大。

Answer 4

転職したら必ず後悔しますね
でも自分の人生ですから全て自己責任です
素晴らしい未来が有る事を祈ります
頑張って下さい
参考までに