退職勧奨により退職した後の失業手当について

Question

退職勧奨により退職した後の失業手当について【50枚】私は、今年の３月に大学を卒業し、新卒として前の会社に就職しました。
しかし、会社から退職勧奨を受けて、合意したので、最近に退職しました。期間は６ヶ月あまりということになります。

自分なりに調べた結果、退職勧奨は失業手当の特別受給資格者となり、待機期間なしに手当が受け取れることは分かりましたが、何を用意して、どう動けば良いのかイマイチ分かりません。

手順を教えてください。

Answer 1

とりあえず退職の際に会社からもらった書類全部もってハローワークに行こう。
こんな所で文章で時間かかるやりとりより、ハローワークの窓口行って口頭で説明受ける方が早いって。
まぁそんなんやから、6か月（おそらく試用期間延長されて）でクビになるんやろうけど。