国家公務員で5月1日より、育児休業より仕事復帰しました。そこでおききしたいのですが、また、11月半ばより産休に入ります。…

Question

国家公務員で5月1日より、育児休業より仕事復帰しました。そこでおききしたいのですが、また、11月半ばより産休に入ります。このような場合は12月のボーナスはいただけるのでしょうか？
また、産前、産後、育児休業中はどのような手当や給料になるかご存知な方教えてください。
手引きを見ると産前産後は給料がでて、育児休業中は等級の100分の50と記載してあり今はいまいち分かりませんでした。

Answer 1

国家公務員で5月1日より、育児休業より仕事復帰しました。そこでおききしたいのですが、また、11月半ばより産休に入ります。このような場合は12月のボーナスはいただけるのでしょうか？
期末勤勉手当は基準日（12月1日）前6か月間の勤務状況が問題になります。
５～11月半ばまで勤務実績があるのであれば期末勤勉手当は支給されます。（満額ではありません）

産前、産後、育児休業中はどのような手当や給料になるかご存知な方教えてください。
育児休業を取得されていたのならすでに経験済みなのですから聞かずともわかるのではないのですか？