解決済み
私は公務員です。公務中に業務一環で運動することになり、率先して運動に参加したところ、負傷しアキレス腱断裂してしまいました。 負傷後、欠勤し有給休暇(年休)を2週間取得し外科的治療を行いました。 装具を付けたまま復職し、公務災害の申請手続き行いました。 ところが復職5日後、自宅で装具を付けたままの生活していたところ、転倒しアキレス腱を再断裂してしまいました。 再度余儀なく欠勤することになり、公災のが末認定のため有給休暇(私傷病)により休暇取得することなりました。 更に悪いことは重なるもので、2度目手術で抜糸のためギプスをカットしたところ、縫合部の皮膚が壊死して傷口離開の状態になってしまいました。 しばらく自宅療養しながら通院治療していましたが、清潔が保たれないため3度目の入院をすることになりました。 現在、入院をしてから1ケ月半以上が過ぎ、当初の受傷から3ケ月も経っているのに公災の認定もされないままであり、私傷病のリミット(90日)も間もなく迎え、この先リミットを過ぎれば、休職の手続きを行う旨の示達がありました。 多分耳を疑うような話と思われますが、実際入院中であり、誰にも相談できません。 公務災害で休職?って聞ぃたこともないけど、この先昇給停止やボーナスカットが現実に… 組合のない公務員って誰に訴えればいいのだろう。 何とも腹が立つやら呆れるやら 労災なら直ぐに労基が動くのに 皆さんお知恵拝借したいと思います。 どうぞよろしくお願いします。
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公務員と言っても国家公務員もあれば都道府県あるいは市町村公務員もいます。当然それによって窓口も異なります。特に地方公務員の場合は、地域によって同じ状況でも認定・認定外の判断は異なるのが実情です。 一般に公務災害は人事院または人事委員会の下部組織が行います。事故が発生した直後に、職場より何も指示なりサポートがなく今もって窓口がわからない、それだけの期間何も決定されていないとなると公務災害と認めないつもりなのかもしれません。
人事院に相談してみると如何でしょう。 参考 国家公務員の苦情相談(人事院ホームページ内) http://www.jinji.go.jp/counseling/f-coun.htm ページの下の方に「電子メールによる相談受付」があります。
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