客室乗務員に転職された方に質問です！ 現在正社員シフト勤務で働きながら転職活動をしています。 今選考中の企業が入…

Question

客室乗務員に転職された方に質問です！

現在正社員シフト勤務で働きながら転職活動をしています。
今選考中の企業が入社時期を「11月1日以降会社が指定する日」と記載されており、
過去にその企業を受けた方の話(ネットに載っていたので誰かは不明)では、面接の中で「〇月〇日に入社は出来ますか？」という質問があったそうです。

今働いている会社は退職する2か月前に申告する決まりなのですが、もしその日付が間に合わない場合は、入社時期を遅らせてもらう相談をするのは可能ですか？
それをしたことで不採用になることはありますでしょうか？

ちなみに客室乗務員の採用試験です。

Answer 1

相談する事は可能だと思います。
ただ、入社時期が11月1日以降会社が指定する日というのは、恐らく応募条件の中にありませんでしたか？11月1日以降会社が指定する日に入社できる事が条件ですという意味でもあります。
採用にはマイページがありますよね？
マイページの設定がなくとも問い合わせ先はメールアドレスなどで明記されていると思いますので、選考途中で失礼しますと断った上で今ここでしている質問をしてみたらどうでしょう？
コミュニティや知恵袋での情報交換ももちろんメリットはありますが、採用に関する不明点は該当会社の採用担当に直接聞くのが一番正確です。
実際、私は不明点は採用担当に直接伺っていますが、とても丁寧に教えてくださいますよ。
私も客室乗務員を目指しています。
お互い頑張りましょう！

Answer 2

正直に申されるのがいいと思います。それで不採用になることはないと思います。