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福祉用具を取り扱う企業に転職したいのですが、やはり中途採用だと福祉用具専門相談員の資格があった方が面接でも有利でしょうか…

福祉用具を取り扱う企業に転職したいのですが、やはり中途採用だと福祉用具専門相談員の資格があった方が面接でも有利でしょうか? 29歳 男性 です。 介護福祉士は持ってて施設での経験も充分あるのですが、営業としての経験がありません。 一社ほど面接は受けたのですが受からず、書類選考でも二社おちました。 それか福祉用具貸与の部署もある介護施設に就職してから異動というパターンの方が良いのでしょうか? 一応派遣で働きながら週末に資格取得の為に講習に参加しようかと考えています。 アドバイスよろしくお願いします!

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    介護の求人サイトe介護転職を運営しています。 福祉用具のお仕事を希望しておられるとの事。 福祉用具のお仕事は福祉用具専門相談員の資格がマストでない場合が多い職種です。 入社してから取得すればいい場合もあります。 ただ営業的な側面もあるお仕事なので採用側が期待する人柄的な要素も関係してきそうです。 研修などを謳っている企業を狙ったら良いかもしれません。 また地域にもよりますが比較的欠員が出ずらい職種なので少し期間をかけて探すと良いと思います。

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