教えて!しごとの先生
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34歳高卒独身女性、現在デパ地下のパートをしてます。結婚の予定は無いです。短期の派遣社員をやっていたので、転職回数が多い…

34歳高卒独身女性、現在デパ地下のパートをしてます。結婚の予定は無いです。短期の派遣社員をやっていたので、転職回数が多いです。正社員の内定をもらった事について相談があります。学歴が無いのと転職回数が多いため、今まで正社員で応募しても、ほとんど書類選考落ちでした。 ところが先日、ダメもとで地元の和菓子メーカーの正社員を受けたところ、内定をもらってしまいました。 最近はお菓子の販売員も、契約社員や派遣社員が多いので、正社員の募集は競争率が高いだろうと思っていたのですが。 何で私が採用されたのだろうと不思議に思ってます。 もしかしたら、社員が長続きしない理由がある会社なのかなあなんて思ったり。。。 今、パートで働いている会社よりは、正社員の方が給料も2万円程上がります。 パートは1年更新の契約で、3月末に契約が切れます。 内定をもらった会社に、お客のフリをして行って観察しようと考えてますが、見れる範囲に限度がありますよね? 辞退する場合、4日以内に連絡しないといけないです。 皆さんだったらどうしますか?

補足

和菓子メーカーはメールで応募した翌日に連絡があり、すぐ面接が決まりました。 ホームページを見たり、その店の前を通ったりはしましたが「落ちるもの」と思っていたため、事前の調査不足は認めます。

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回答(7件)

  • ベストアンサー

    社会保険、雇用保険、福利厚生、賞与の面からは正社員に越したものは無いと思うのですが、 基本的に、向こうから来てくれ、と言って来る会社や、直ぐに面接が決まるなど、反応の早すぎる会社は、 離職率が非常に高いと思われます。 その気があるのなら、お客のフリをして見に行った方が良いと思います。 離職率の高い会社に共通していることは、 人間関係、職場環境、サービス残業、休日出勤が当たり前のところがとても多い傾向もありますし。

    なるほど:1

  • よほどあなたの印象がよかったのか、過去の職歴が今回の仕事にぴったりだったのか、 と思って入られたらいかがですか。 離職率が高いかどうかなんて、あるいは相だとして、その理由なんて結局は言ってみなければ分りません。 正直言って、34歳・高卒・スキルなし(でしょうか。ありましたら、失礼)で、正社員採用なんて ほとんどまれな話ですから、乗っておいたほうがいいですよ。

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  • そのメーカーとは、年中求人を出しているような会社ではないですか? もしそうならやめて置かれたほうがいいですよ。 でもそうではないなら、視察にはいかれた上で、一度働いてみては如何ですか? 他の方の言うように福利厚生が違いますし、チャンスです。 明日にでも行って見て下さい。

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  • とりあえず、正社員で働いた方がいいと思います。 やっぱり社会保険や将来のことを考えたら得だと思います。 正社員とパートの違いは、残業やノルマがある、新しく入った 人を教えなければならないのかもしれません。 採用されたのは、面接で印象がよかったからじゃないでしゅうか。 販売は職歴はあまり関係ないと思うので、この人なら感じがいい と思ったのかもしれませんね。和菓子だからちょっと落ち着いた感 じの方がいいとか。 せっかくのチャンスなので3月までパートで勤務して4月から正社員 になったらいいのでは?

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