ワーキングママさん、教えてください。 ４月より、子供が入園します。 家計が厳しいので働きたいと思っています。…

Question

ワーキングママさん、教えてください。

４月より、子供が入園します。
家計が厳しいので働きたいと思っています。
職場は、子供が生まれるまで働いていた職場から声をかけて頂いています。

２４時間営業なのでシフトもいくつか提案がありました。

子供面に関しては、８時半～２時まで、延長保育のシステムはありません。
実家が近いので、送り迎えなどはお願いする事ができます。

シフトを見比べた所、

朝は家にいて子供を送ることができるが、お迎え～７時頃まで両親とすごす

お迎えはいけるが、子供が寝るか寝ないか頃に出勤～朝はたぶん間に合うが、残業があったりしたら朝は両親にお願い

の２パターンになります。
私が働くことで淋しい思いをさせる事になると思います。
子供が園になれるまでは週２－３の勤務でもいいそうです。

園の用事などに対応させてもらえるそうで、風邪などは実家にお願いする予定です。

上記２パターンですが、少しでも子供が寂しがらないパターンをと思います。でもどちらがいいものか…

寝ているうちに働いた方がと思ったのですが、寝付くときに母親が居ないのは…（父親はいます）とも聞くので。

みなさんならどちらがいいと思いますか？
私が大変なのはかまわないので、子供優先で考えたいです。

Answer 1

8時～17時までフルタイムで勤務、子供は保育園に通っています。
残業の時、子供は旦那が迎えに行きます。質問者さんの旦那さんは協力してくれませんか？出来れば、お父さんが子育てに積極的に参加した方がいいと思います。
シフトですが、私だったら前者を選びます。しばらくの間、夕方少し早めに上がらせて貰った方がいいかもしれません。
お風呂や寝る前など、スキンシップを取ればいいのでは？
子育てをしながら働くのは本当に大変です。でも、子供と離れている時間があるから、一層可愛がれる気もします。頑張ってくださいね！