現在育児休業給付金をもらっていて もうすぐ1歳と2ヶ月になる子がいます‼ 保育園に入れなかったので半年延長して ま…

Question

現在育児休業給付金をもらっていて
もうすぐ1歳と2ヶ月になる子がいます‼
保育園に入れなかったので半年延長して
まだ育児休業給付金を貰っていますが
そろそろ上の子も4歳になるので
保育園も幼稚園も入れなくて可哀想なので
ヤクルトレディのことを知って
そちらの託児所に預けながら
ヤクルトレディとして働きたいと思っています。
そこで質問なんですが４月からは
現在の育児休業を頂いてる会社に戻ろうと思っているのですが
(４月からは保育園に入れるので)
今から3月末までの半年程ヤクルトレディで
働きたいと思っているのですが
その場合育児休業給付金はどうなりますか？
会社にヤクルトで働くと言わないで
育児休業給付金を貰いながら半年の間
ヤクルトレディで働くことはできるのでしょうか？
やっぱりばれるのでしょうか？(>_<)
ヤクルトレディの方が続けれそうだったら
今の仕事を辞めてヤクルトレディを
続けようという考えもあります‼
ヤクルトレディとして働く場合
育児休業給付金がどうなるのか教えて下さいm(._.)m

Answer 1

現ヤクルトレディです。

貴女はヤクルトレディが、どんな仕事なのか

ちゃんと理解してるのでしょうか？

ヤクルトレディは個人事業主です。

今は昔と違って青色申告してるので、

そうゆうのは申告しないといけないですよ。

私達は『配達人』ではありません。

決まったお宅に、お届けだけすれば

良いと言うものではありません。

既存のお客様と信頼関係を築きながら、

新たなお客様作りもします。

完全出来高性です、自分の足で稼ぐ『商売』です。

時間を惜しまず、売り歩かないと収入は得られません。

貴女は給付金を貰っているので

『たいして稼がなくてもイイや』程度でしょうが、

会社からは前年度の売上より上回る目標を立てられたり

『営業兼販売』ですからセンターの壁には絶えず

目標達成の個人表が貼られていますし、

達成するように言われます。

数字、数字とけっこううるさいですよw

個人事業主とは言え、集まれば普通の職場と変わりません。

センターの仲間同士の付き合いも大事です。

これらを踏まえて、敢えて言いますが

半年間だけしたいとか、やってみて続けられるようなら

ヤクルトレディをするとか？

ヤクルトレディを甘く見ないで欲しい！

ヤクルトレディをバカにしてる貴女のような人には

できません！

貴女は今の仕事で安定した給料貰ってるんだから

わざわざヤクルトのような、

不安定な収入に変えることもないでしょ？

半年なんてすぐです。

その間、入園準備もあるしお子さんと過ごす時間を

大切にした方が良いのでは？

Answer 2

ヤクルトレディはお客様との信頼関係が大切なので、半年間だけというような方は採用しないですよ(^^;;

研修では「3年間は続けてください」と言われます。

Answer 3

まずは会社の副業規定を見るべきでは？
会社が副業を許しているのであれば報告しましょう。
副業を許していない場合、そもそも雇ってもらえませんし、
嘘をついてまで働いてもいいことはありません。
パート勤務で社保がつくなら、
雇用保険、健康保険関係でばれます。

給付金については、同様の質問がありましたので参考になさってください。
http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q1473123499