上司と、会社の面談室みたいな個室で話しをするのが嫌なのですが、なんと言えばいいでしょうか？ 私は40代女性 上司…

Question

上司と、会社の面談室みたいな個室で話しをするのが嫌なのですが、なんと言えばいいでしょうか？

私は40代女性
上司は60代男性です

理由は、退職希望の事で一度個室で話しをした時に、脅しとも取れる言い方で、怒鳴られた事があり、二度とこの人と個室で話すのは嫌だと思いました。

Answer 1

できれば、その上司の上司にまず根回しをしておき、そうならないようお膳立てまでお願いできるムード作りですね。

上司の上司がムリなら、その上司のライバルというか反目の関係にある同列の人物に相談を持ちかけ、当人が悦ぶそうに経緯を説明のうえ、協力体制をとりつけることです。

そういう対話の機会を改まって設定してもらう必要はなく、昼食休憩の機会など、ちょっとした場面でさりげなく切り出せるチャンスを探し、狙います。

同列の管理職があまりいない規模の小さな会社なら、トップの立場への直訴です。経営トップが当人なら、既出のご回答のようにボイスレコーダーを仕込んでおくなりして、「怒鳴られるのを待ち構える」態勢です…

Answer 2

労働組合か、弁護士に相談するといいんじゃないですか。
脅された経験があるなら、一人で抱え込まずに専門の機関に相談して、後ろ盾を作った方がいいと思います。
もう一度だけ頑張って、ボイスレコーダーで録音すれば、確実に相手を追い込めるんじゃないでしょうか。