解決済み
介護職の勤務形態について私はグループホームに務める26歳、女です。 今月(9月)の勤務形態なんですが 日勤→日勤→日勤→夜勤→夜勤→明け→休み が一週間の流れで毎週同じシフトで入っています。 早番、中番、遅番、夜勤があり、私の日勤は遅番と早番があります。 夜勤は20:00~8:00が2日続き3日目に明け4日目に休みで1セットです。 一ヶ月の夜勤は2日続く夜勤が5セットで10日あります。 そのため休みは4日のみで、夜勤中の仮眠は4時間となっていますが、ほとんど休めません。 正直キツイのですが介護施設で働くみなさんの勤務形態はどのような感じですか?教えてください。
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こんにちわ 自分も、グループホームで働く男です。 夜勤専従なのですが、一般的な夜勤の勤務時間は、17:00~9:00が多いようです。自分の所も同時間です。 そこだけ見たら、貴女の勤務時間は、少し楽な気もしますが、グループホームによっては、1人1人の状態がまるで違うので、一概には言えません。 自分の所は6人ですが、内1人が毎日・昼夜を問わず、隙あらば脱走しようと試みるので、24時間目が離せませんから、やはり仮眠はまともに取れません。 話しは逸れましたが、シフトについて、夜勤の連続勤務は、労基に照らし合わせても、違法ではないようです。 グレーゾーンなる規定があるようで、夜勤の3連続までは良いけど、4連続は違法。 この規定を使われて、自分の5月のシフトは、連続あり・3連続ありで、丸1日の休みが一度もありませんでしたよ。因みに、7月も同様でした。 通常、休日と言われるのは、午前0時からの24時間です。普通は、夜勤明けの翌日は丸々休みになりますよね。 ここにもグレーゾーンがあるようで、次の夜勤まで24時間空ければ、特に問題ないようですね。本当に職員の体調を考えているのか?と勘繰ってしまいますね。 やはり、貴女と同じようにキツイので、以前にネットで調べてみたら、このような事が書かれてました。 まぁ、それでも職員同士でのシフトの交代や、希望の休みは何とか取得出来るので、首の皮一枚で助かってますけど、これすらも蔑ろにされたら、介護業界の中でも、特にグループホームは賃金が低いですから、即刻辞めですね。ですから、そろそろ辞める事を考えてます。毎日時差ボケの状態なので、身体はオーバーヒート気味で、自分でも自覚してるのが怖いですが、怒りっぽくなっています。 何か、自分の愚痴みたいな回答になり、すみませんが、何かの参考になれば幸いです。
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