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なぜ、スポーツクラブのフリーインストラクターは、契約先のスポーツクラブ会社の厚生年金 、社会保険などに加入できないのです…

なぜ、スポーツクラブのフリーインストラクターは、契約先のスポーツクラブ会社の厚生年金 、社会保険などに加入できないのですか。また、なぜ、契約先のスポーツクラブ会社の研修費をスポーツクラブ会社から研修手当を出さないで、フリーインストラクターが研修費をスポーツクラブ会社に支払うのですか。 これは、スポーツクラブ会社からフリーインストラクターに対して、いじめです。 スポーツクラブ会社は、フリーインストラクターに、奴隷としての扱いをやめて、人権を配慮した扱いをしてほしいです。 宜しくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    スポーツクラブのフリーインストラクターの契約は 個人委託【個人事業主】がほとんどです。 個人事業主ですから簡単にいえば社長になります。 スポーツクラブの会社の社員でありませんので 厚生年金 、社会保険などに加入義務はありません。 フリーインストラクター(個人事業主)ですので が研修費をスポーツクラブ会社に支払う義務が発生します。 フリーインストラクターになりたくなければ スポーツクラブ会社の正社員になってください。 フリーインストラクターはランク付けもあります。 有名なスポーツ選手なら月収100万以上の人もいます。

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