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嘘の退職理由についてです。 いま入社して半年なのですが、退職を考えています。 そこで、諸事情でどうしても嘘をつか…

嘘の退職理由についてです。 いま入社して半年なのですが、退職を考えています。 そこで、諸事情でどうしても嘘をつかないとスムーズに辞められない状況で、結婚で相手が地方に転勤になるのでそれについて行くという事にしようと思っています。(実際結婚の予定はありません) 特に会社に何かバレることってありますでしょうか?結婚の証明するものを出せとか、新しい住所とか聞かれることってあるのでしょうか? 今の考えでは、例えば「来年の1月に転勤になったので12月いっぱいまでしか働けない、籍は向こうに行って落ち着いてから入れようと思っている。」と言おうと思うのですが、おかしくないですか、、? 会社に結婚祝い金の制度があるのでそれも回避したいのですが、、。 籍をすぐに入れないということなら大丈夫でしょうか、、。 長々と書きましたが、結婚転勤で退職したことがある方、同じような理由で退職したことがある方や分かる方、助言頂きたいです。 申し訳ないのですが、嘘は良くないなどの意見は受け付けておりません。 よろしくお願い致します。

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回答(2件)

  • お祝い金のことは会社の内部の事なので何とも言えないですけど、転居先の住所を聞かれることはあるでしょう。離職票なんかを送らないといけないですから。 正直な会社で離職票の離職理由に「結婚に伴う遠方への転居のための退職」と真っ正直な離職票を書かれて、ハローワークが証拠もなしに受け入れて特定理由離職者なんかにしてしまうと事実と違う受給資格を与えることになるわけですから不正と言うことになります。その場合、不正に受け取ったとされる支給額の返還義務は会社にも生じるので、そんなことにならないようにしておけば特に問題はないだろうと。 実際に退職した後に入籍していないことや転居していないことがわかってしまったとしても、「退職後に事情が変わって延期した」とでも言っておけばいいでしょう。 どんな事情があるのかわからないですが、「一身上の都合」で突っぱねるという手もなくはないです。会社にしてみれば退職直前に仕事も不十分で有給休暇を一気にとるとかがなく、通常業務に加えて引継ぎなどが滞りなくされていれば文句はないでしょうし、退職した後に退職者がどう暮らしていたって知ったこっちゃありません。

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