試用期間中の3ヶ月以内で退職をした場合 その会社で社会保険に加入していたら 履歴書に書いておかないと、次の会社に入社…

Question

試用期間中の3ヶ月以内で退職をした場合
その会社で社会保険に加入していたら
履歴書に書いておかないと、次の会社に入社後にばれる
という話は本当ですか？

補足

何故ばれちゃうんですかね。社会保険や雇用保険を会社が
申請する際に前職先が書かれた書類でも出てくるんですかね？

Answer 1

総務の仕事してます。
結論から申し上げますと嘘です。
公務員と金融関係の業務以外の場合は知る術がありません。

一般の企業では退職した社員の過去の在籍確認などの連絡があった所でご本人の許可を得られない場合答えることが出来ません。
必要以上に調べ回れば名誉毀損で訴えられる為、企業としてはそのような危険を犯してまで調査をすることもないでしょう。

補足ですが雇用保険加入時に提出する雇用保険被保険者証には、事業所名と雇用保険加入日の記載があります。
履歴書にない事業所名が記載された雇用保険被保険者証を提出した場合はバレてしまうのかもしれません。

Answer 2

ばれません。私なんか10回くらい転職していますが
履歴書には4社しか書いていません。
でも、ばれたことは有りません。
でも、同じ健保組合ならばれるかもしれませんね。

Answer 3

社会保険や雇用保険に会社の加入履歴が付随されるからです。

バレるより履歴書と異なると、書いていない会社に採用事実があるかどうか電話連絡がいき、勤務態度や人柄などを警察のように嗅ぎ回されます。

経歴詐称が発覚した時点で不採用になります。

Answer 4

そりゃ、分かるよね。