労働基準局に訴えに行きたいけど、証拠がない場合どうしたらいいですか？

Question

労働基準局に訴えに行きたいけど、証拠がない場合どうしたらいいですか？

Answer 1

一般に違反申告をする先は、会社住所を管轄する労働基準監督署です。

Answer 2

どういった法違反について訴えたいとお考えなのか、ご質問内容からはわかりかねますが、賃金不払いなどの労働基準法違反の場合、法違反があるかどうかを判断するために証拠があった方が判断がつきやすいということはあります。

ただ、そのような証拠がない場合に、ご自身の手書きのメモのようなものがあれば、とりあえずはそのメモの情報を元に会社に連絡をしてもらえる場合もあります。

通常は、監督署が介入する前に、まずはご自身で会社に請求をして、それでも支払ってもらえない場合に相談するよう、求められますので、ご注意ください。

労働基準法違反ではなく、例えばパワハラや不当解雇などの民事的紛争の場合は、都道府県労働局のあっせんを利用することになるかと思いますが、その場合は特に証拠が必須ということではありません。

Answer 3

証拠がなくちゃ動きません。
集めるしか方法はないです。
証言してくれる人。証拠物件・・・・

Answer 4

証拠を集めるか証言してくれる人を集める