教えて!しごとの先生
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派遣を契約期間内で辞めるにあたって派遣会社が了承したら、派遣先がその事を派遣社員本人にグダグダ言ってきたり、引き止めたり…

派遣を契約期間内で辞めるにあたって派遣会社が了承したら、派遣先がその事を派遣社員本人にグダグダ言ってきたり、引き止めたりパワハラまがいのことをするのは全くの筋違いですよね? 私は派遣会社と派遣先でどのような話しがされているかもわからないし。 派遣会社にその事を報告したら、困ってはいましたが特に対応はされないようです。 派遣のルールを全く理解できない派遣先のようで、話も意味がわからないし通じないしで、辞めるとはいえかなり鬱気味になってきました。 派遣会社には7月頭に、8月末までと伝えてあり、その時多少風当たりが厳しくなるかもだけどリスクは覚悟してくださいね、とは言われましたがとても辛いです。 体調不良などの理由で来週からもう行かなくても、罰せられたりすることはないですよね?

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2,169閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    まぁ、病気の為、ということなら休んでも文句言われようがないですよね。給料はでませんが。

    1人が参考になると回答しました

  • 非IDの荒し横行してます。メンタルヘルスやうつ病カテゴリー。荒しに間違われないよう公開した方が良いと思うよ。

    1人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

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