警備保障会社の面接を受けていて、3社から内定をいただきました (a)雇用形態：正社員 月給17万円（月給制） 交通…

Question

警備保障会社の面接を受けていて、3社から内定をいただきました

(a)雇用形態：正社員 月給17万円（月給制） 交通費5万円まで、昇給年5千円、賞与年3ヶ月分、退職金あり、社会保険完備休日月9日 手取り14万円程度 商業施設警備 日勤の早番・遅番交代制 通勤時間1時間

(b)雇用形態：嘱託社員 月収18万円（時給制） 交通費上限なし、昇給年15円、賞与年1.5ヶ月分、退職金なし、社会保険完備
休日月8日 手取り15万円程度 企業内警備 24時間×11回 社員登用不明 通勤時間45分

(c)雇用形態：アルバイト 月収18万2千円（時給制） 交通費上限なし、昇給・賞与・退職金なし
休日月8日 手取り15万円程度 商業施設警備員 24時間勤務×6回、日勤×10回 社員登用不明 通勤時間1時間5分

皆様なら、どれを選びますか？

Answer 1

ご自身が接客向きならばＡＣでは。

実際始まらないと分からないですよ。
現場が大きいと、休む人が多く残業で稼げます。
金が少しでも欲しければ、多い人数の現場ですし、働きたくないならば逆です。

ただ、Ａは恐らく駐車場掛かりです。
施設警備というのは、施設の中の駐車場担当という意味です。
だから無し。

Ｃは、夜間に極端に人数が少なくなる。
そう言う配置か、昼間に駐車場に回る日があるのか？

安全パイはＢです。
ただ１１回では無く、１３回は覚悟すべきです。

Answer 2

Aだな正社員。

警備員にはなりたくない。

仕事できないやつの成れの果てだと思われたくない。