明日、必ず出社をし、私物処分をしなければならないでしょうか？ 職場でのストレスが原因で喘息を発症し、今月末の2カ月…

Question

明日、必ず出社をし、私物処分をしなければならないでしょうか？

職場でのストレスが原因で喘息を発症し、今月末の2カ月目で退職する者です。
明日、入館証の手渡し返却と、常駐先での私物処分、常駐先のお偉いさんに謝罪をする為に出社しろ、と言われました。

出社のことを考えると、お腹が痛く、吐き気もあります。
私物は全て処分されても問題ないものしか残しておりません。
どうしても出社しなければならないでしょうか？
出来ることなら出社したくありません。

Answer 1

会社が貴方の許可なく、勝手に貴方の私物を処分した場合、所有権の侵害となり、刑事上も器物損害罪に該当する場合があります。
もし私物が不要であるなら、手紙に「処分については会社に一任します」という一文を入れて会社に郵送されると良いと思います。
他に入館証という大事なものもあるようですから、普通郵便ではなく、書留などの確実な方法で送るようにした方が良いでしょう。

常駐先への謝罪についてですが、会社は、退職することを理由として貴方に謝罪を強要することは出来ません。
気になるようであれば、上記の書面に謝罪に出向く意思はないことを明記した上で、突然の退職で迷惑をおかけしたことに対するお詫びの文言を記載しておかれると良いのではないでしょうか。

Answer 2

いらないでしょ。
それか出社して全て不満をぶちまけるとか。

Answer 3

最寄りの労働基準監督所へ相談して下さい。会社が理不尽な事を言えば監督所の方から指導してくれます。

Answer 4

いいえ・・・あえて「出社」しなくても結構です。

ただし、その物品が送られる（郵送）の可能性がありますが・・・

体調がすぐれず、精神的にも鬱！？状態ですので、そのまま・・・
出社せずにしておいても特に問題ありません。
（労働基準法に準じる）

※企業側が解雇手続きを行い、実質・・・「退職」出来ます。