雇用保険に加入したくない場合

Question

雇用保険に加入したくない場合雇用保険に加入せず週２０時間以上働きたいのですが、たとえばＡ社とＢ社をかけもちして（それぞれ週１５時間勤務）
働く場合、雇用保険に加入せずに済みますか？？
ご存知の方がおられましたら教えてください。。

Answer 1

加入せずに済むというか、加入できません。
雇用保険の被保険者になる資格がありません。

パートの場合の被保険者資格については法律に規定がなく、ハローワークの内部要領、「行政手引20368」に記載があります。

短時間就労者とは、その者の1週間の所定労働時間が、同一の適用事業に雇用される通常の労働者の1週間の所定労働時間よりも短く、かつ、40時間未満である者をいう。
短時間就労者は、その者の労働時間、賃金その他の労働条件が就業規則・雇用契約書・雇入通知書等に明確に定められていると認められる場合であって、次のいずれにも該当するときに限り、被保険者となる。
（次の要件に該当しない者は、臨時内職的に働く者となり、被保険者とならない）

①1週間の所定労働時間が20時間以上であること。
②1年以上引き続き雇用されることが見込まれること。

「行政手引20368」

ですから1つの事業所で1週間20時間以上の所定労働時間で1年以上雇用の見込みがなければ臨時内職的に働くものとなります。