外資で経理正社員として働きたい はじめまして。 理由があって、外資経理職の正社員を希望している 3３歳の女です…

Question

外資で経理正社員として働きたい

はじめまして。
理由があって、外資経理職の正社員を希望している
3３歳の女です。
内資の中小企業で税務申告まで経験しました。しかし、TOEICは500点程度。。。
これから頑張るつもりではいますが、
なかなか点数があがりません。
仕事は体調不良で退職してしまっていて
半年のブランクがあります。
一人暮らしで経済的に厳しい状態です。

人材派遣会社からは
「まず派遣で外資や英語の実務経験を積んで
それから正社員を受けましょう」
と言われ、先日、外資系経理の長期派遣の面談に行きました。

そこで、企業の方から
「こちらとしては長期でお願いしたいが、長期で働けるか？」
と聞かれたので正直に
「一人暮らしで結婚の見込みもないので正社員希望です。
現状、特に期限はないが、ここで経験を積み早めに転職したい。」
とだけ答えました。
てっきり落ちると思っていたら、
受かってしまいました。

そこで質問です。

①派遣で英語実務経験を積んで、正社員を目指すというのは
あり得る道なんでしょうか？
かなりひねくれた考えですが、派遣会社は派遣社員が
働くと儲かるから言ってるのかなぁと思ってしまいます。。。。

②もし経験となるのなら、何年くらい派遣で頑張った後
正社員を受ければいいのでしょうか？
年齢的にも不安です。。。

③私からしたら、長く働いて欲しいなら
主婦の方とか雇ったほうがいいのではないか？
と思いました。
（この現場は残業は多くないです。）
なんだか辞めるときにもめそうで踏み出せません。。。
人事経験等がある方に、
担当者の考えを想像レベルで良いので
教えていただけると有難いです。

何卒よろしくお願いします。

Answer 1

私の会社では派遣社員から正社員への登用はありません。
経理は正社員2人に派遣が3人ほどの構成です。
正社員は中途で採用された人ですね。
派遣は英語力を求められません。 正社員はどちらもTOEICは900点以上です。
もっともTOEICは目安で、ただTOEIC900点持ってるだけでは実務で英語を使えるレベルではないですから、実際に英語で業務を遂行した経験があるかどうかが重要です。
派遣さんはあくまで正社員の補助という感じです。
派遣と正社員の比率はある程度固定されているので、正社員が辞めた場合、派遣が正社員に登用されることはなく（業務のレベルが全然違うので）、社外から経験者を中途で採用することになります。

以上を踏まえて…
①とにかく経験を積むことが重要。 派遣でも何でも、自分のキャリアアップにつながるところで働くことを重視してください。
私の会社のように派遣と正社員の役割分担がしっかりしているところは何年働いてもキャリアアップにつながらない可能性が高いです。

②年数はあまり関係ありません。 スキルと実績です。

③派遣の契約期間の途中で辞める場合はもめるかもしれません。
派遣元の会社と事前によく相談してください。
派遣元からすぐにほかの人が送りこまれるなら、たいした問題にはなりません。

Answer 2

外資３社経験です(大手、ベンチャー、普通）

1,可能性はゼロではありませんが、極めて少ないです。
派遣は派遣として、正社員は正社員として募集します。

２、年数ではありません。
あなたは経理部門のどこまで、できるのですか？
この答えによります。
勤務しながら実力をつける・・・外資では通用しません。

外資は実力主義と言いながら、実際はコネ主義。ボスと師弟関係を築き、その上でボスの動きに合わせて動く・・・これが普通です。
派遣として勤務しながら、ボスと師弟関係を結ぶ・・・実際にこういう方もいましたが、人間的にお勧めはできません。

英語は点数ではなく、ネイティブクラスで話せるのが当たり前。今できないなら無理でしょう。勤務しながら上達させる・・・ありえません。外資には帰国子女を含め沢山いますから。正社員面接には、本国の外人も参加します。

外資は自由度合いが高いですが、その分、日系以上に、秘密裏にモラルという極めて人間的な部分で？？？と感じるところが多いですよ。
確かにあこがれを感じます。だから私も入りましたが。
外資へのコダワリは、メリットが少ないかと。

Answer 3

①派遣から正社員になれるかどうかは企業によるとしか言えないと思います。

netcafe_109さんの添付URLのような企業もあるのでしょうが、私が経験した外資で派遣から正社員になる事は例外的でした。経理では過去何回か人数を増やした際は全て公募による中途採用でした。

その企業の過去事例を聞いてみないとわかりません。ちゃんとしたところなら、雇用者が不幸になる事を望まないので数字で答えてくれると思いますよ。悩んで断るくらいなら、その前に人事に聞いてみればどうでしょうか。

②年数よりも、職務経歴書でアピールできる業務実績をどれだけ上げられるかで、実績を上げるためには１年位は最低でも必要だと思います。

③仕事ができれば既婚者でも何でも良いと思います。主婦が長く勤務するかどうかは個人的な問題なので、一般的に言えることではないと思います。

Answer 4

「派遣社員から外資系正社員という道も結構アリ」という話です。
http://gaishi-tensyoku.com/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%8B%E3%82%89%E5%A4%96%E8%B3%87%E7%B3%BB%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%A8%E3%81%84%E3%81%86%E9%81%93/

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