雇用保険被保険者証と離職票について教えて下さい。

Question

雇用保険被保険者証と離職票について教えて下さい。昨年、11月から長期で勤務する予定で派遣社員になりました。
しかし、職場でのトラブルの為に雇用保険に加入して約一ヵ月後に退職してしまいました。
後日、自宅に「離職票」は送付されてきましたが、細長い短冊状の「雇用保険被保険者証」は
入っていませんでした。年金手帳にも留められていません。
今回、新たに良い職場が見つかり正社員で採用されたのですが、社会保険等の手続きに
「雇用保険被保険者証」を提出するように言われたのですが・・・・
離職票が手元にあるという事は私の「雇用保険被保険者証」も存在するって事で
いいのでしょうか？
今回、採用された会社には離職票に載ってある被保険者番号を伝えればいいのでしょうか？
なるべくなら、昨年勤めていた派遣会社を通さずに何とかしたいのですが・・・
ご回答よろしくお願い致します。

Answer 1

雇用保険被保険者証がなければ、離職票を出せば問題ない。
離職票にも、被保険者番号が記載されていますので・・・。

雇用保険被保険者証を提出して欲しいのは、「被保険者番号」を同じもので再加入させるため。
別番号で加入すると、少し前に問題になった「年金記録」と同じ状態になってしまうからです。
それにより、雇用保険加入履歴が狂ってしまい、本人が被害を受ける。（失業手当の給付期間など）

ちなみに、雇用保険被保険者証の紛失に関しては「ハローワーク」です。
社会保険事務所は、「無関係」です。

Answer 2

＞離職票に載ってある被保険者番号を伝えればいいのでしょうか？

はい、その通りです。
会社では雇用保険被保険者番号が確認できれば特に職安への被保険者証の提出は必要としません。

Answer 3

雇用保険をはらっていたのなら、社会保険事務局に行って確認してみてはいかがですか？