飲食店勤務の正社員なのですが、辞める時は1ヶ月前に言ってと言われているのですが、今月いっぱいで辞めることは可能でしょうか…

Question

飲食店勤務の正社員なのですが、辞める時は1ヶ月前に言ってと言われているのですが、今月いっぱいで辞めることは可能でしょうか？

補足

来月から次の店に転勤が決まっていまして、その店に行く前にやめたいと思っています。

Answer 1

無理です

会社の規定や期間の契約がない場合でも、２週間前には申し出ないといけません

1か月前にと言われていたのなら、法的に１か月という期間が妥当と判断されない場合以外は、１か月前に申し出なければいけないです
数ヶ月とか半年とか長いのは妥当ではないと判断されますので従う必要はなくなってきますが、一般的に１か月は妥当とみなされます

辞めるのは自由との回答がありますが、法律の基本的な理念であって、実際に法的にもまったくの自由なわけではありませんのでお間違いないように

勝手に辞めてしまった場合、会社から損害賠償請求されるかもしれません
と言っても、わざわざ裁判起こすかって話ですので、実際にはまずないでしょうけど
まあ退職が認められてないわけですから、無断欠勤扱いとなり懲戒処分を受けるってのがありえますね
こっちが現実的ですかね

Answer 2

早めに申し出てください

Answer 3

退職願を出して、まずは辞める意思を早く伝えた方がいいと思います。
実は私もすごく遠くに転勤が決まり、それまでも仕事や会社に不満があり辞めたいと悩みながらいたために、思わず「辞めさせてください」と言ったことがあります。
その時は本部の人にはかなり嫌な顔をされましたが、直属の上司である店長は理解をしてくれて無事転勤しないで退職しました。
ひょっとしたら上司はこんなやつうちの会社にはいらないって思って退職に賛成した可能性も高いですが。

可能かどうかは会社が判断することになると思いますが・・・。
たぶん大丈夫でしょう。
まもなく辞めるつもりの人をわざわざ転勤させても仕方がないですし。
私の時のように、少し会社と揉めるのは覚悟した方がいいと思います。
私は辞めてスッキリしましたけど。

Answer 4

可能だと思うけどせめて２週間前くらいに言ってあげないと相手も困るよ。