>別に待たされるのはいいのですが、どうして新人男性を・・・・? 業務内容について指導、教育がされて担当をしていますが、いざ窓口を担当すると、現実は色々なケースがありその指導、教育のとおりには進まないということです。 ベテラン行員を長期間担当させる訳にはいきませんから、どうしてもこのようなことの繰り返しとなります。 >銀行側はなにを学ばせようとしてるのですか? このようなことは係替の度に生じますが、スーパーのレジ担当、役所の窓口担当なども同じです、やってる内にコツが分り待たせることがなくなると思います、本人の成長のために避けて通れないことです。 指導、教育の担当者も現実を知らず・理解できずに建前だけを一生懸命に、指導、教育している傾向はあります。
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