和歌山市で求職中です。 てんかんのため、Drより 運転、介護、調理補助、日勤夜勤の交代制などは、Drより厳禁と言われ…

Question

和歌山市で求職中です。
てんかんのため、Drより
運転、介護、調理補助、日勤夜勤の交代制などは、Drより厳禁と言われたため、事務しか残っていません。事務は、
一般事務・総務事務８年、
学校事務４年、
医療事務１年、
窓口業務３年
がありますが、全事業所の採用担当者は『事務職は女の子のみ、女の子希望（※１）』と、男女雇用機会均等法５条違反する事業所が１００％で、ハローワーク和歌山の職員専用パソコンにも、『事業所の意向により女の子』と入力しています。
面接会場に着くなり『１５年以上事務経験があっても、初心者の女の子をとる。 紹介状には、１５年以上事務経験があっても事務経験が少ない、年齢が高い、転職回数が多いと記載する』と言ってきます
『軽作業は主婦の仕事、４０歳の男が嫁・子どもを養わないといけないのに４時間の最低賃金のパートで恥ずかしくないのか』と言われます。

てんかんで、バス電車しか通勤手段がないので、バス停や駅近くの職場となると、かなり数が限られてきます。
やはり、和歌山では車がないと、仕事は不便でしょうか。

（※１）女の子 の定義
厳密に言うと、
男の子 … 男の子ども
女の子 … 女の子ども
という意味で、
せいぜい許されるのは、３０歳未満の女性…女の子 ３０歳未満の男性…男の子
と言っても許される範囲です。
しかも６０歳超えた社長や、５０歳代後半の採用担当者は『４０~５５歳の女の子が欲しい…』と言っています。

Answer 1

もっとも回答が欲しいものはなんですか？複数あるようですのでひとつずつ質問されたほうが答えやすいです。