転職について 経験者の方にお伺いしたいのですが、転職活動は今の職場を辞めてから始めるのですか？ 在職中するもので…

Question

転職について

経験者の方にお伺いしたいのですが、転職活動は今の職場を辞めてから始めるのですか？
在職中するものですか？

また上司に打ち明けるのは転職が決まってからですか？先に辞める意思を伝えるものでしょうか？
転職先を教えたくない時は？

まだ辞めるつもりはありませんが参考にしたいです。
経験者の方よろしくお願いします。

Answer 1

転職経験者です。

基本的には、在職中に次の職場を決めてから、退職すべきものだと思います。
保険、年金、税金、いろんな意味で、空白を作るのは良くありません。

ですが、転職活動というのは正直そんなに甘いものではなく、余程の精神力・スキルがないと、在職中に転職活動を進めることは難しいです（なぜなら、仕事もこなしながら・転職活動の準備もして・エージェントと連絡も取って・・・というのはかなり大変なことです実際）。
質問者様も実際に行われたら分かります・・・。

スカウト、なら話は別なのでしょうが・・・(^_^;)

運良く在職中に、転職先が決まったとして、そこから上司へ退職希望の話をして、こちらの希望通りの時期にすんなり辞めることが果たして可能でしょうか？
実際はこちらの思惑通りに進みません。
こちらの希望をゴリ押しすれば、必ずもめます。

なので、

①在職中に転職活動をし、転職先が決まる → 上司に退職を願い出る→上司から「今 辞められては困る」とゴネられる → それでも転職は決まっているので退職を強行する → 円満退職不可。その会社とは金輪際 関係断絶（笑）

②先に上司に退職を願い出る → 上司と話合いの上「○月後に辞める」ことが決まる → それに向けて転職活動を進める → 仕事の引き継ぎもしながら・転職活動は思いの外大変 。退職日までなんだかんだとバタバタ･･･ → 結局、退職までに転職先は決まらず → 離職後 数か月後にやっと決まる

大体 上記のいずれかのパターンになるかと(^_^;)

どのみち、とても大変なことです・・・・

Answer 2

一度転職を経験しています。
その時は、転職先が決まる前に辞意を会社に伝えました。
その後3ヶ月位で退職となったのですが、その間に運良く転職先を見つけることが出来ました。

私の経験から言うと、転職先が見つかるまで辞める意志を会社には伝えないほうがいいです。退職が決まった状態での転職活動は焦りもあり本当に大変です。

転職活動、そんなに甘くは無いですよ。
最悪、転職先が見つからないというリスクも考えておかないと大変なことになります。その場合、今の会社に残るという選択肢を残しておくことは非常に重要な事だと思います。

Answer 3

転職2回経験あるものです。

1回目は、在職中に転職活動していましたよ笑。
というか普通は、次の仕事を決めてから辞めるものです。
辞めてから職を探すのはリスクが大きいので、当然です。
(ちなみに2回目は、会社都合で転職活動するヒマもなく辞めることになりましたので、やむを得ず辞めてから活動しましたが。）

他の回答者の方で、「現在の会社、面接先の会社、両方から悪く思われます。」
という方がおられますが、そんな事を気にしていては、転職なんてできません。

誰からどう思われようが、最優先すべきは｢ご質問者様の人生｣です。
(ご質問者様が転職するとして、ですが笑)

そもそも、面接先の会社から悪く思われるなんてことは、ありません。
面接先からみれば、ご質問者様が優秀な人材なら、来てくれてラッキーってことですよ。在職中に面接したから不採用確定なんて、あり得ません。そもそも大企業にだって、他所から転職してきた人が、いるはずです。
不採用になったとしたら、それは｢ウチにはマッチしない人材だった｣と判断されたという理由だけです。

＞また上司に打ち明けるのは転職が決まってからですか？
＞先に辞める意思を伝えるものでしょうか？

それは、ご質問者様の都合のいいタイミングで打ち明ければ良いです。
労働基準法(だったかな？)や社内規定で、退職日の何週間前かに言いなさい、みたいなルールがあったりしますが、そんなものは関係ないです。どうせ辞める会社に義理立てするなんて、バカみたいですよ。

＞転職先を教えたくない時は？

私の場合は、黙ってました笑。そんな事を教える義務は、ありませんからね。

情報化社会だから、面接した事が現在の会社にバレる？
私に言わせれば、そんな事が簡単にばれるような情報管理のできてない会社には、行かない方がいいです笑

(どうしてもバレるのが不安なら、転職エージェントやハローワークなどの仲介を通せばいいです。エージェントは信用第一ですし、ハローワークは公的機関で個人情報保護法遵守なので、バレません笑)

Answer 4

転職する。

退職して、失業保険をもらい、保険の切れる前に、次の仕事を探す。

運が良ければ、保険給付前に見つかります。

在職中に、他社面接は危険です。
現在の会社、面接先の会社、両方から悪く思われます。
情報化社会ですから、時間の問題でバレます。大企業の場合。
不採用確定です。

中小企業以下なら、異業種移動なら、バレ無いかも？？
しかし、社会常識欠落者として、負け犬人生は、一生付いてまわり、後悔します。