あえてやるとすれば、 ・2チャンネルでその会社のことが話題になっていないか調べる ・取引銀行、広告代理店などでその会社と今の会社で共通していて、かつその銀行、代理店に懇意な社員がいれば その人を通じて調べてもらう ・正々堂々と、その会社の面接時に「社員の話を聞かせてくれ」という というところでしょうか。 あとは、やっぱりその会社は「社長」なので、社長面接まであったら、そのときに突っ込んで聞くしかありません。 「御社の社風は?」なんて質問では通りいっぺんとうのことしか返ってきませんので 「社長の評価する社員は?」 「ビジネスマンとして大切なことは?」 「ダメな社員とは?」 などの聞き方で探るのがよいと思います。
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