派遣社員が休んだときの人員確保は、 派遣元の責任で代わりの人を派遣する？ 派遣先でやりくりする？…

Question

派遣社員が休んだときの人員確保は、

派遣元の責任で代わりの人を派遣する？

派遣先でやりくりする？

どっちが正解？？

Answer 1

派遣契約では、契約期間中は派遣元がサービスの一環として欠員が出た場合の対応を行います。

ただし契約上、欠員補充の責任が課されているわけではありません。あくまでもサービスの一環としてです。

一方、業務委託契約であれば業務を行う上での人員数が決められていれば、欠員補充の責任が受託会社に課されます。

Answer 2

職場にもよりますが、日雇いの場合は前者、長期派遣の場合は後者が多いです。

Answer 3

派遣元です。もし欠員が出たら頼みこみの電話があります。
だからドタキャンはペナルティがあります。

Answer 4

契約次第だが、私のところは休んでも何も変わらない（´・ω・｀）
足りなければ隣の建物から誰かを連れてきたり、2人しか居ない夜勤ならそのままお休みにしたりします（´・ω・｀）