私のアルバイト先は労働基準法違反していると思うので告発したいです。 具体的内容は過去質問見てくださればわかりま…

Question

私のアルバイト先は労働基準法違反していると思うので告発したいです。

具体的内容は過去質問見てくださればわかりますが、
告発理由は、相対的必要記載事項が書かれていなかったからです。

アルバイトの契約書面に書かれていないお金をバイト先に取られようとしています。
私は切り詰めた生活をしていて、それを取られると生活ができません。

なんとかそれを回避したいので告発したいです。

また、証拠？になるかはわかりませんが、そのお金を徴収すると言っているのを肯定する店長&他のバイトの声の言葉を録音することにも成功しておりますが、これは使えますか？

告発の方法を教えてください。

Answer 1

労働基準監督署へ告発（申告）経験もあり、現職で人事労務の業務に携わっている者の立場から回答させて頂きます。

まず、一番最初に確認したいところはあるのですが…。
今後もそこのアルバイトは継続したいという気持ちはありますか？
もし、転職を検討しているというのであれば…すぐにでも労働基準監督署（労基署）へ相談へいき、申告されたほうがよいかと存じます。

ある程度、自ら調べられているとのことですので、
労基署も動きやすいとは思います、証拠となる物があればあるほど労基署としては動きやすい内容にもなります。
もしくは、少額訴訟を進められる可能性もありえるかもしれません。

ひとまず、一度電話で近隣の労基署へ相談した上で、自分の持っている証拠を持った上で来所して対応を練るのが一番良い判断かと思います。
そこで監督官と相談した上で、申告するのがよいのかを最終的に結論付けてもらうのがよいでしょう。

告発するのであれば、在職中に集められるだけの証拠は可能な限り集めておきましょう。退職してしまえばやはりそれも集めることは困難になりますので…。

ご参考までに。

Answer 2

現時点で労働基準監督署に行っても相談で終わりです。まだ何も労働基準法に抵触する行為が行われていません。
コスプレの衣装代金を、例え従業員が納得していても、給与から天引きをすれば労基法24条に抵触します。
店長から、衣装代金を求められたら拒否して下さい。もちろん、給与から天引きされていたら、全額支払うよう求めて下さい。それでも支払われなければ労働基準監督署に申告してください。この申告を受ければ監督官が会社に対して指導に入ります。
また、その事で解雇などあり得ませんが、解雇されたら解雇証明書を発行してもらってください。
会社と喧嘩をする事になりますから、腹をくくってやらなければ、得る物も無く口惜しさしか残りません。

Answer 3

とっとと辞めること。
告発？それが出来るお金も時間も無いでしょ？

Answer 4

過去質問拝見しました。
告発したいとの事ですが、やめといた方がいいでしょう。
いや、やってもいいんですけど、効果は期待できないです。

コスプレ代は一円だって払う必要はないです。
それでクビならとっとと辞めた方がいいです。
理不尽な事柄に怒りとモヤモヤした気持ちが入り混じって悔しいお気持ちになっていることはよくわかります。
今回はハズレを引いたと思って新たに出直す事を考えた方がいいでしょう。
こだわる価値はないと思いますから。

おそらくバイトの隙間があくとツライという事だと思いますので、今日明日からでも新しいバイト先を探し始めてはどうでしょうか。