解決済み
看護師新卒での退職についてご閲覧ありがとうございます。 新人看護師です。 訳あって4月の中旬から働いたので約1ヶ月半経ちました。 もともと、私には持病があったのですが特に体調が悪いなども自覚症状がなく経過観察を3年間してきたので、その旨を病院面接者に話し、採用をいただきました。 多分、私がオペ室を希望してオペ室の人手不足もあったので持病という欠陥新人看護師でも雇ってくださったのだと思います。 働き始めて、オペ室は本当に憧れていたので毎日が覚えることは多いですが楽しく、先輩方も母と同じくらいの年齢の方ばかりで20代はいなかったのですがそれがとても、居心地がよかったです。 しかし、楽しいと思う反面、自分でも気づかないうちに精神的ストレスがあったのか、今月に入ってから血尿と尿が減るという症状、頭痛がほぼ毎日あらわれていました(腎臓病です。)。 頭痛でボーっとし食欲もないまま、早退させていただいて今日、職場の泌尿器科にかかりました。 おしっこが出なかったので尿検査はできませんでしたが血液検査などには異常はなかったので腎臓病が悪化したわけではなさそうです。 しかし、倦怠感も出現し頭痛もひどく最近はほぼ薬漬けでした。 オペ室で5.5連勤が毎週続くことも負担になっているのではないかと考えるようになりました。 新卒で欠陥があるのにもかかわらず、採用してくださり、職場の人間関係も本当に良くて憧れのオペ室で一生働いていきたいという思いがあったのに、このようなことになり、欠勤ばかりで私がいることでいらない心配をかけてしまったり業務に支障をきたしているように思っています。 なので、最終的に退職をしようかと考えております。 せっかく雇っていただいたのにこんなことになり私にくださった時間が無駄になってしまうことが本当に申し訳ないのですが 少し身体を休めて、常勤ではなく比較的ゆるやかな職場でパートとして間に休みを入れながら働くことが私の体にベストなのではないかと思い、退職を考えております。 本当に職場の先輩方に御迷惑をかけたこととこんなにも短いスパンで辞めること、憧れのオペ室で働くことが出来なくなったことが後ろ髪を引かれる思いですが、 やはり、退職することが一番ベストでしょうか。 考えれば考えるほどわからなくなってきました。 ほかの方がどのような考えを持っているのか 統合して決断したいので、ご意見お願いします。 長文、乱文失礼しました。
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体調のほうは どうですか? 自分の体調を含め 仕事にも支障をきたしてはいけないと思う あなたの きづかい 配慮は すばらしいですね。常勤ではなく比較的ゆるやかな パートを希望でしたら その旨を職場の上司に伝えてみては どうですか? いま この場に 質問している 内容を あるがままに いっても なんらかの 対応をしてもらえると思います。 とりあえずは いま 考え込んでいることを 自分だけのものにしないようにして 職場の担当者に 相談なさっては どうですか? パートから初めて 徐々に なれて いく方法あると思います。お体のほう ご自愛ください。
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