解決済み
応募した企業から履歴書をメールにて送って下さいと指示が あったのですが、word、Excelのファイルはpdfに変換して送ったほうが よいでしょうか?また、パスワードはかけた方がいいのでしょうか?特に企業から指示はなく、パートからの正社員という求人で 美用品メーカーなので判断基準に迷っています。 どのようにして送るのが正しいのでしょうか?教えて下さい。
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特に指定がなければ、編集ができないPDFで良いのではないですか。 またパスワードをかけるのも良いと思いますが、履歴書(圧縮してパスワード等)を添付するメールとは、別のメールへパスワードを記載し送れば、セキュリティの意識がある人と思ってくれるのではないですかね。 良い結果が出れば、いいですね。
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