老人介護の仕事をしています。先日、認知症の方に殴られ、骨折してしまいました。このような場合、労災になると思われますが、労…

Question

老人介護の仕事をしています。先日、認知症の方に殴られ、骨折してしまいました。このような場合、労災になると思われますが、労災にすると、 手続きが面倒だと聞いたのですが、本当でしょうか？

Answer 1

全然面倒ではありません。
会社（使用者）の義務ですから、労災を申請したほうがいいですよ。
でないと、治療費を御自分で払うようになってしまいます。
現在のあなたの状況が分かりませんが、就業できない期間とかの補償のこともありますしね。

ただし、その事故が起きたときの状況を書類に書いたりしなくてはいけませんが、それくらいは大丈夫ですよね？

Answer 2

労災の手続きをしないと

「労災隠し」になり、介護施設がそれこそ面倒なことになります。

また、後々障害が出た時など、補償を受けることもできません。

きちんと診察を受け、労災の手続きをしましょう。