退職理由 今度事務職の面接があるので、退職理由は以下のようなものでいいかや、どのように突っ込まれるかなどのアドバイスを…

Question

退職理由
今度事務職の面接があるので、退職理由は以下のようなものでいいかや、どのように突っ込まれるかなどのアドバイスをお願いします。前職は医療事務でした。

前職では、処方箋の受付や入力業務が主な仕事だったのですが、仕事をしているうちに、資料の作成や電話応対などの仕事が好きだったのですが、事務のスタッフが多いため、あまりできませんでした。その為、もっとそのような業務の多い仕事に転職したいと思うようになり、退職を決意しました。

Answer 1

なんか、内容が薄っぺらな気がします。
退職理由は概ね、2パターンが基本です。
スキルアップによる転職か、待遇面での不安に
よる転職のどちらかです。

ご質問者さんの転職理由はどちらにも
当てはまらず、強いて言えば待遇面での不満ですが、
それも職場が貴方に対し約束を反故にしている
わけでもなく、単に貴方の我儘による転職ですよね。

次の職場も「希望に叶わなければ直ぐに辞めて
しまうのでは？」と単純に思われる事でしょう。

スキルアップの転職は基本、現職で○○や
○○を学び仕事としましたが、更に○○や
○○を学ぶためには現職では叶う事が出来ないので、
致し方なく転職活動をしています・・・とするとか。
（スキルアップの転職は基本、40歳までですね。
それ以上だと、本来ならば管理職になるべき
人間で「更に学ぶってどこまで行きたいの？」と
逆に嫌がられるでしょう）

待遇面での不満は例えば、極端な話、
正社員での雇用の筈が、何時まで経っても
契約社員のまま・・・とか、賞与支給の筈が、
3年経っても一度も賞与が貰えない・・・とか、
残業が毎月100時間などあり、このままでは
身体を壊してしまう・・・とか、このまま
働いていても将来が見えず、身体を壊してしまう
生活が出来ない・・・などの理由とすべきです。

ご質問者さんの退職理由は単に
「自分の好きなことが出来ないから辞めたい」
と言うだけにしか捉われないと思いますよ。

寧ろ、上記を踏まえ、医療事務の仕事で
○○を学んだ上で、○○の仕事をしながら
更にスキルアップをしたいので、転職活動を
している・・・と言うような言い訳のほうが
良いと思います。