退職届の用紙をくれない。 パート先でいじめにあい、辞めることを電話で伝えました。 会社側は引き留めてくれたのですが、…

Question

退職届の用紙をくれない。
パート先でいじめにあい、辞めることを電話で伝えました。
会社側は引き留めてくれたのですが、いじめてきた同僚たちとは
もう一緒に仕事したくないし、顔も見たくありません。結果、退職届の用紙を郵送で送ってくれる話になったのですが、
数日待っても送ってきません。
そこで疑問なのですが…
電話ですが口頭で退職の意思を伝えたので、
すでに退職は成立しているのでしょうか？
会社に問い合わせればいいのですが、気まずいので
なるべく電話したくないです。。。。

補足

一応何日付で退職の扱いにするかという話は
してあります。
人事関係は遠い県外にある本社のほうで
やってるみたいなので、もしかしたら
そちらから送られてくるので遅いのでしょうか？？
退職させてくれない可能性はありますか？？
ただのパートなんですが…。

Answer 1

成立はしてないでしょうね。。。
電話であなたの意思を伝えただけの状態ですから、勤務会社のデータとしては、あなたは”在籍中になっていて、シフトに入っていない状態”だと思うんですけどね。

ただ、企業によって違うと思うので、嫌かもしれないですが退職届はきちんと出しておいたほうがいいと思いますよ。
送ってこないのはなんでだろう・・・
個人→個人に郵送するわけじゃないので企業が電話を切って即日郵送してくれるとは思えないのでもう少し待ってみたらいかがでしょうか？

土日も挟んでいたら郵送も1日2日余分にかかる場合もありますし・・・

Answer 2

口頭で伝えただけでは曖昧になる可能性もあるので、
退職届は作成して会社に送るなりした方が良いです。
正式な届出がなければ、後から辞めさせるつもりはない、と言われかねません。
届出をすれば、会社は拒否できません。

退職届の様式は自由だと思うので、会社から送られてこないのであれば
ネット上にあるサンプルを元に作成すれば問題ないと思います。

Answer 3

労働は契約ですからちゃんと書面を交わした方が良いです。
弊社でももし使用期間中で本人が亡くなったら家族が代筆するか、家族がいなければ上司が代筆しています。
質問者さんの場合、退職の意思を伝えてそれでも善処してくれないのなら労基に訴えてみてはいかがでしょうか。

Answer 4

一方的に伝えただけでは成立はしていません。
退職届の用紙を送ると言われた以上口頭での退職はNGとなりますよね。
貴女の方から退職届を郵送したらどうですか？
用紙に規定があるんですか？なければ貴女が文房具店で購入して記入すればいいと思います。