正社員の月給って一日休むといくらひかれるのですか？

Question

正社員の月給って一日休むといくらひかれるのですか？会社によりちがうとは思いますが

Answer 1

一番わかり易いのは1時間残業した時残業代がいくらもらえるかです。

一時間当たり単価×1.25＝残業単価 ですから、

一時間の残業代÷1.25＝一時間当たり単価（時給）

この時給×一日の所定労働時間（7~8時間で設定している会社が多い）＝一日分の賃金（減額金額） となります。

この方法によらず、平均賃金方式を採用している場合は、過去３ヶ月の総支給額を過去３ヶ月の暦日数で割った金額を一日当たりの平均賃金として減額するものです。

やり方はどちらでもいいのですが、両方を使い分けることは許されません。

※例外的には社会保険料算定時に用いている標準報酬月額を使用することも労使協議での合意を前提として許されています。

Answer 2

基本・・・引かれません、それは「月給」の強みでもあり、
休みは「有給消化」扱いにしてもらえる為で、非正規雇用の場合も
有給休暇はあるのですが、正社員の場合とは違い、申請のない場合・・・
欠勤となり1日分給料から差し引かれます。

Answer 3

固定月給制なら引かれません。

そうでない場合は、固定的賃金で日割計算した一日分の給料が引かれるというのが一般的だと思います。