初めて質問します。よろしくお願いします。相談の背景が長いですが、読んで頂けると有難いです。

Question

初めて質問します。よろしくお願いします。相談の背景が長いですが、読んで頂けると有難いです。現在、厨房機器メーカーの下請けの会社で4年勤務しています。業務内容は厨房機器(ガスレンジやオーブン等)のメンテナンス、古くなった機器の入れ替え作業とそれに伴う給排水配管や電気工事、水周りの水漏れ等の修理等です。
仕事は順調ですが、忙しい時と暇な時の差が激しく、給料が不安定な上に少ないです。その上会社からは下請け扱いなので福利厚生も何もなくボーナスもほぼありません。確定申告を出してからは税金がとても高くなり、毎月貯金を削って生活しています。福利厚生だけでもと会社に相談しても、相手にしてくれません。詳しく話すと長くなるので省略しますが、脱税やぼったくり等その他もろもろ、とっても酷い会社です。

今は結婚して子供も産まれ6ヶ月になります。転職を考えており、今別の会社からもうちで働かないかと話を頂いています。その会社はフードサービスの会社で全国展開しており、そのうちの事業所の一つの設備管理を任せたいと言ってくれています。
フードサービスなのでもちろん厨房機器の設備管理がメインになり、あとは建物側の設備管理になります。自分には願っても無いチャンスです。

もちろん前向きに考えていますが、自分は現在の会社で働くのが初めてなので、散々な扱いを受け、少し疑心暗鬼になっている自分がいます。そこで万が一次の会社に入っても、また転職しなければいけない状況になった時を考え、同じような設備管理の仕事で働けるか調べています。
自分としては次の会社にいるうちにボイラーや厨房設備士等の資格をとり今持っている技術を武器に40代50代になって万が一転職になってもと備えるつもりですが、

そんなに歳をとっても中途で雇ってくれるものでしょうか？やはり若い方が優先されるのでしょうか？そういうふうに40代50代でも経験や技術を活かして、そういった設備管理の仕事で転職されてる方は実際いるのでしょうか？

補足

今年で30歳になります！

Answer 1

現役の設備管理員です。
お子様の事を考えると即転職した方が良いと思います。

別の会社から声掛けされているのであれば
今の状態で十分なレベルだと思われます。
声掛けされている職場で最低３年、出来れば５年以上勤めれば
40代50代になって万が一転職となった場合
転職先を選り好みしなければ困る事は無いと思います。

ただ設備管理業は安定はしていますが給料は若干安めです。
ボイラーや厨房設備士を取得後には
乙４危険物
消防設備士
冷凍機械責任者
建築物環境衛生管理技術者
電験３種
エネルギー管理士
このあたりを取得されれば収入アップも見込めますし
転職にもかなり役立ちます。

Answer 2

文面から 今の現状は どこかの時点で 打破するべく 転職はしたほうが良い

ように思えますが 自分自身のキャリアプランをお持ちであれば しっかりした芯

をお持ちなので 技術があれば ４０台でも ５０台でも 仕事はあると思います。

設備管理の仕事は ６０台でも募集はたくさんありますよ。新聞にもたくさん

あります。問題はあなたが 次に選ぶ会社ですね。 下調べは念入りにしましたか？

Answer 3

お疲れ様です。別の会社から誘われているのは良いですね。
見る限り今の会社での雇用形態はかなり酷いのですね。

40～50代で技術を活かした転職が出来るのは
人脈やコネがある人が多いです。それこそ今回の貴方のように
ヘッドハンティングされる場合ですね。
というのもその年齢ですと、独立してしまう方も多いですから。
人脈やコネがあるなら尚更、独立しますよね。

単純にハローワークや求人誌をご覧になってください。
特にハロワの求人には、あいまいな部分もありますが年齢制限が記載されてます。
ご想像の通り、若い方を採用したいという会社側の考えがあります。
当然ですよね、若い人のほうが扱いやすいですし周囲の人間も馴染みやすいです。

ですが、あなたの言うとおりせっかくの誘いですので転職をして
そこで経験を積み資格を取るというのは良い選択です。

もしそこの会社の待遇も悪かった場合は、なるべく人脈を広げておくことをおすすめします。転職はなかなか厳しいですので、可能なら独立をおすすめします。