解決済み
職場の女の子の妊娠が発覚しました http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13145413658↑こちらが前回の質問です 前回の質問でも書いていますが妊娠についてはおめでたいし祝福すべき事だと思いますが… 彼女に関しては少しだらしないなと前々から思っていました 頻繁に首元の服や髪の毛などで隠れない部分にあざつけて来ました(隠そうともせず ↑これについては拒否する、化粧品で隠すなどが出来るはずなのに… そして妊娠が発覚してからは体調不良での仕事早退 自分が持っている仕事だけを終わらせて早退… 私より彼女の方が3時間少しだけ早い出勤です 退勤は私の方が遅いという勤務時間です 早退しつつ、欠勤もしてるみたいです 今月だけで何回か早退してるらしいのです そして今日私が出勤して来ると彼女の車が無い… 聞いてみると「自分の仕事だけ終わらせて帰った」と言うのです シフトで決まっている私の毎週の休みの日にも休んだらしく人数が少なくて大変だったとの事… 新しく募集はしているのですがまだ決まっていない状態らしいです 妊娠の経験は無いからそういう苦しさが分からないけど だらしないなーと思っています 普通に日常生活を送っていたら起こる事ではないですし 自分の同意があっての事なのでだらしないのです 性にだらしない人は私が最も嫌う人間の部類です こっちは出来るだけフォローしてあげてるのに… 本人は反省しているとの事ですが… 月末まで働いて辞めるという事ですが 私としては早く次の人が決まって月末になってなくても辞めて欲しいというのが本音です 職業柄、日によってお客さんの人数は変動し、忙しさも変わってきます なのでそんなに頻繁に休まれると困ります というか本当にだらしなさすぎて 妊娠を祝う感情より、「だらしない」という感情が前に出てしまう程です 最初は彼女自身妊娠に対して悩みがあったようですが その悩みが取れてからは本当に自分の事のように嬉しかったし祝福しました ですが今、このような状態なので素直に祝福出来なくなりました 風邪が長引いてる、とかなら仕方ありません どれだけ、体調管理、予防をしていても風邪にはかかってしまいます ですが妊娠は防ぐ事の出来る事ですから 周りに迷惑かけないように辞める日まで仕事をして欲しいのです 厳しい事を言いますがこれって間違ってますか? 妊娠を全面否定してるのではありません 彼女の行動が問題なのです
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その子の今までの行いが仇になってるようですね 同じ同僚だとしたら、貴方を同じく「イラッ」とします その子は早退するときや、欠勤した次の日にお礼いってますか? 妊娠経験なので、つわりの辛さはわかります 自分の担当する業務をこなすことだけで精一杯です 嘔吐、頭痛、胸やけなど、重なったときは、もぉNGです 早退もしました つわりは1日では終わらず、3か月と長期間です なので早退や欠勤が続くこともありました 妊娠は防げます 仕事の時期をみて調整できます でもつわりは防ぐことも調整もできないんです 効果的な薬もなくて・・・ だからこそ、職場に迷惑かけてしまうことは多々ありました 早退や欠勤、業務で迷惑かけた分、きちんとお礼を言わないといけないです お母さんになるのだからきちんと言える人にならないと・・・ その子は言えてますか? 妊婦だから迷惑かけるのは仕方ない・・・は通用しないと思います
前回の質問も見ていたのですが 「フォローしてあげてる」というのは おかしいのではないでしょうか。 誰に言われた訳でもなく その子に言われた訳でもないのに してあげてる、は上からすぎます。 そのフォローのおかげとも気づかずに その子は「何とか仕事をこなせている」と 勘違いしているかも知れません。 周りが迷惑しているのであれば それははっきり伝えましょう。 だらしない、と思っているだけで 何かその事に対して行動を起こしましたか? 知恵袋で愚痴を言っても仕方ありません。 現状を変えていこうという気が質問者さんに なければ何も変わりません。 彼女の行動にも問題があるかもしれませんが 質問者さんにも問題があります。 計画的に妊娠を希望していたとしても 周りにいちいち言っていなければ 周りの人からすれば「突然の妊娠」になります。 妊娠して体調が悪くなる人もいれば 今までどおりに過ごせる人もいます。 ケースバイケースだという事を質問者さんも 認識して下さい。 それこそ「妊娠した事がないからわからない」 のかもしれませんね。 質問者さんが間違っているかいないかというのは 間違ってはいないと思います。 ですがそれがすべてではありません。 私(質問者さん)が正しいから あなた(その子)は間違っている。 という事にはなりません。
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