チップ500枚です。急いでいます。

Question

チップ500枚です。急いでいます。20代前半のフリーターです。

４月の初めから派遣で補助看護という介護職をしています。勤めているのは病院です。

ですが他にやりたいことができたこと、また現在の職場の人間関係が良くないためにストレスを感じていること、病気にかかってしまったことなどの理由で別の職場の面接を受けたところ、採用していただくことができました。

そこで派遣会社の方と病院の総務の方にお話をしたところ、5月31日までは最初の契約(派遣の2ヶ月契約)で決まっており、シフトも組まれているため働いて欲しいと言われました。

私としては21日から次の職場で働きたいと考えており、今月の6日頃からその旨を伝えています。
理由は、自宅から病院まで1時間かけているのですが病気にかかってからそれがだいぶ辛くなってしまったこと、また人間関係がストレスとなっており、できるだけ早く辞めたいという気持ちがあるためです。
職場に迷惑をかけていることや自分のわがままだということは分かっているのですが、早く辞めて次のお仕事をしたいです。

ストレスのことについては、派遣会社には話してありますが病院には話せていません。また、病気のことについては病院にも派遣会社にも話せていません(病気が性病であり男性の方が担当であるため話しにくく、病院スタッフに広まるのも嫌だと思ったので…)

派遣会社のスタッフさんと病院の総務の方から、3人でお話したいということを言われていて、私の希望退職日が20日ということも話してあるので早めにお話してくださるとは思うのですが、やっぱり31日まではこのような理由では辞められないのでしょうか…？

派遣会社を利用することや、こうして職場で働くということが初めてなので分からないことが多く悩んでいます。
回答よろしくお願いします。

Answer 1

２１日から３１日までの

わずか１０日ですよ

そんなの我慢してください

いまさら

どうしようもありません

シフトが組んである以上

勝手に辞めると

損害賠償されるかも

しれないです

Answer 2

失礼ですがいつ退職したいと申し出たのですか？

派遣や正規にかかわらず引き継ぎや何やらあるので最低１ヶ月前には言うべきだと思います。

もしそうでないなら今の仕事は31日までしっかり勤めるのが社会人ではないでしょうか？

冷たく聞こえると思いますが頑張って下さい。