派遣会社 パ○ナの以下の対応について、どう思われますでしょうか。 一ヶ月の短期の就業だったからか、担当者はやる気がない…

Question

派遣会社 パ○ナの以下の対応について、どう思われますでしょうか。
一ヶ月の短期の就業だったからか、担当者はやる気がないようで、初日の出勤を一人で行って、と言われたり、タイムカードが初日から登録されておらず入力できなかったり(パソコンで管理されている)さらに1ヶ月の契約が無事おわり、派遣先から契約の延長を求められたにも関わらず、その手続きを忘れられており、結果またタイムカードが2,3日入力できませんでした。(”契約が終了している”と出る)
こういった件があり、派遣先企業の方もお怒りで、パ○ナの担当者に何度も連絡をするも、逃げているのか折り返しの連絡もしてこないという状態……あきれました。
結局かかってきたのは翌日の昼前ぐらいです。
苦情を言うと報復措置でしょうか。もう仕事を回してくれなくなりました。
パ○ナというより、担当者がやばいぐらいひどい人間でした。
ちなみに大阪です。

Answer 1

パソナだけでなくリクルートも苦情（勝手に延長撤回を了承）を言うと報復措置でブラックリスト入りでした。
貴方は大阪だから東京大手町に有るパソナの豪華ビルの事はご存じないでしょう。
どんな大手企業よりも凄いビルに入っています。
インテリジェントなビルと言うより、趣味趣向に凝ったビル内です。
細かい事は書きませんが、人材を頼んだ派遣先に対しても見下した態度を取ります。
貴方の派遣先は見下された態度を取られたのです。
他の派遣元もそうですが、単発以外は初日は誰かは同行して一人で行かせる事はまずないです。
貴方も派遣先も初日で気づいて延長の時は派遣会社を通さずに直で受ければ良かったのです。
此処は経歴が綺麗な人（正社員で長く勤めて転職数が少ない人）以外は派遣スタッフで使いません。
登録お断りも有るんです。
また、何処の派遣元でも次を紹介する義務は無いです。
１回で終わる事も有ります。
私はリクルートで稼働歴が有るのに次は無かったです。
なので、派遣は辞めて直になる事です。
派遣は派遣スタッフ自身も金にならないと思うと対応が冷たいです。

Answer 2

派遣先の立場で仕事をしています。

パ◯ナの担当者は印象があまり良くないです。担当者経由で派遣社員の勤怠を注意してもらったら、さらにひどくなったこともありました。対応も遅いです。
当たりハズレはあるんでしょうけどね。