私は営業未経験で営業職への転職を考えている未熟な若者ですが。。。

Question

私は営業未経験で営業職への転職を考えている未熟な若者ですが。。。よく転職サイトの募集で営業未経験おっけー！という会社がありますが、なぜ未経験の人を歓迎、というか受け入れるのでしょうか？
会社側としてのメリットや狙いがイマイチわかりませんが、そのような会社はこれからも減らないのでしょうか？
また、未経験おっけーの会社は何かの機会でそうでは無くなる可能性は大きいでしょうか？

Answer 1

20年以上に渡り
営業職をしてきた者です。

他の方の回答にもある通り
営業はやる気さえあれば
資格などは必要ありませんので
誰でも出来る職種なんですよ。

もちろん、扱う品目の知識は必要ですが。

また、誰でも最初は未経験から始めますでしょ？
だから未経験でもOKな事が多いんです。
やってみないと、営業向きかどうかなんて解りません。

経験者の募集の場合は
即戦力が欲しいのですが
未経験者の場合は最初は駄目でも
将来的に化ける可能性があります。

企業の業績が傾いたら
未経験者を育てる余裕なんて無くなるので
経験者(即戦力)しか募集しなくなる事もあると思いますよ。

Answer 2

募集の時の歓迎の意味は

「それでもよいですよ」の意味です。

ぜひ来てください

の意味ではありません。

※中国人向けの「熱烈歓迎」とは
程遠い意味合いです。

Answer 3

年齢はおいくつでしょうか？

厳しい意見ですが、営業未経験との事ですが、現実は甘くないと思います。
入社してからでは遅いので、応募する企業や選考内容をよく読んでからが良いかともいます。

ただ、営業面のお仕事につきたいと思いますので、
1番良いのは、人材紹介会社を通すと良いです。

この場合、何社も登録し、その中から選ぶと良いですよ。
働いている間に何社も同時に登録し、面談していくのが1番だと思います。

ご参考までにURLを記載しておきますので、動いてみてください。

http://recruit.interwave.info/

Answer 4

客が、買うといえば、その営業は合格。
簿記は試験に通らなければ、合格しない。

そういう意味で、営業は可能性が高い。
たまたま良い客に巡り合った
たまたまその客の機嫌が良かった。
たまたま営業マンが客に気に入られた・・・・たまたまは有効です。運の産物でも営業マンの実績ですから。

たとえばソーラーシステムを販売する・・・・これは営業技術+商品知識+提案力＋・・いろいろな要素が必要です。組織強化なら、経験者でしょう。

たとえば保険・・・昔よくありました。両親、親戚一同、友人・・すべて契約させてその後はクビ・・

ブラックで多いのが、とにかく採用して、数だけあたらせて、見込み客は先輩に回し、さらにこき使って、モノにならないようなら、恫喝してクビ・・・

商品、販売対象者、販売方法…いろいろあります。