突然、私の勤めている会社が某携帯会社の傘下となり、会社に携帯の（詳しくは承知していないのですが）契約数のノルマを課せられ…

Question

突然、私の勤めている会社が某携帯会社の傘下となり、会社に携帯の（詳しくは承知していないのですが）契約数のノルマを課せられたようです。当然最初の矛先は社員なので変更をせまられました。（強制ではないけど）まだ、使って1年も満たないし（何より気に入っています）他のメーカーに変更するのは何だか気が引けます。
この会社に勤めている以上、いつかは変更せざるを得ないと思いますが、こういうのってしょうがないんですかね？
みなさんの勤めている会社でこういうしがらみみたいのってありますか？
よければ聞かせてください。（業種はなんでも構わないです）

Answer 1

会社から、どれだけ義務的に、強制されているか、その度合いにもよりますが・・・
多くの会社で行われていることですね。

自動車会社ですが、当然自分の会社が製造する車に限られるようです。
本社など都心部にあるオフィスでは、公共交通機関（電車やバス）で通勤するので、
どのメーカーの車に乗っているかわからないですが、地方にある工場などは
車通勤が当たり前ですから、自分がどんな車に乗っているか一目瞭然です。
トヨタの工場の社員駐車場にはトヨタ車しかないそうです。何千人が通勤する
駐車場でホンダの車に乗っていれば目立ちますし、さすがに他社メーカーの車には
乗れるような雰囲気ではないそうです。

生命保険業界では、自分や家族、そして親戚や知人友人まで、加入を求められ
るそうです。保険の切り替え時の損害は半端ではないので、追加で同じような種類
の保険に追加で加入させられるようです。
保険会社はそうやって加入件数を伸ばしているんですね。

お尋ねの携帯電話ですが、車や保険に比べればまだ可愛い方かもしれませんね。
ただ、お申し出のとおり、個人の嗜好や事情をまったく考慮しないのもつらいですね。
私の知っているケースでは、携帯の買い替え時の違約金に相当する額を、会社が
補てんするとか、切り替え後は、一律○○円をお給料時に補てん（助成金制度）
するとかあるようです。
ご自身の会社に、そのような配慮してもらえるような制度があるか、総務部門など
に問い合わせてみたらいかがでしょうか？

自動車メーカーなどは、多くはないようですが、社員販売割引があるようです。
ご参考まで。

Answer 2

私の親族にも自動車会社で携帯の扱いがあるので
多くはないノルマですがまずは親戚中に変える予定はないか？と聞かれたことはあります。
結局説明するためにちょっと知っていないといけないということでいろいろわかると
自分に当てはめた場合乗り換えたほうがいいことがわかって変えていました。
その間1年ほどありました。
ようするに最初は慣れたものから離れられないでいますが特性を自分に当てはめて得だと思えば
乗り換えのチャンスをみて変えてる人も多いようですよ。

また今の携帯と2つ持ってることにした人も友人内にはいます。

Answer 3

保険会社のしがらみで家族・家の保障額全部合わせて５億です。宝くじより高確率です