妻の社会人歴

Question

妻の社会人歴2010年4月 メーカー総合職として入社
2014年12月末 自己都合退職
2015年1月 派遣社員として銀行受付勤務
2015年5月末 妊娠4ヶ月で退職

質問は
・妻の退職が失業保険給付でいう「特定理由離職者」に含まれるのか
・通算の勤続は5年2ヶ月だが、一つ目の会社は自己都合退職。妊娠を理由に退職するのは5ヶ月しか働いていないが、最大給付期間は90日か120日か

自分なりに調べてみたのですが、いまいち分からなかったので、アドバイスお願いします。

Answer 1

まず、「妊娠4か月」の状態で、求職活動はできるのですか？
もし、無理なら受給資格がないので、延長手続きをした上で、また働ける状態になってから、ということになります。

「特定理由離職者」にはなるとは思いますが、前述のように「働ける状態にない」のなら受給資格はありません、

もちろん、「いや、就職の意思はあるし、求職活動はする」というのなら、その限りではありませんが。