現在、健診センターの受付事務としてアルバイトをしています。この度、6月から別の健診センターに契約社員として転職することに…

Question

現在、健診センターの受付事務としてアルバイトをしています。この度、6月から別の健診センターに契約社員として転職することになりました。

私の配属になる所はデータ課だそうで、結果入力が主な仕事だそうです。
おそらく健診センターのアルバイト経験を買って採用してくださったのですが、正直データ入力は殆どやったことがありません。私が今アルバイトとしてやってるのは受付と雑用くらいで、医療知識はないし、パソコンもワードやエクセルを使うわけではありません。

質問なのですが、入社までに何か身につけておいたほうがいい知識やスキル(パソコンとか…)はありますか？
同じ質問を相手方にしたら、特にないと言われたのですが、やはりなにもしないで入社するのは不安です。
当日の結果を入力しお客様にお渡しする作業らしく、スピードと正確さが必要とは言われたので、やはりパソコンスキルは磨いておいたほうがいいでしょうか？最低限の医療知識も必要でしょうか？

Answer 1

採用担当経験者です。

現在、健診センターでアルバイトをされているということですから、インプット画面や入力の方法を確認されてはいかがでしょうか？

全く同じソフトではないでしょうけど、健診センターのソフトと言っても、どこかのソフト開発会社が作ったものだと思いますから、共通点は多いと思います。

入社までに何か身につけておいたほうがいい知識やスキル(パソコンとか…)はありますか？

たぶん、無いと思います。
もし、可能なら、ブラインドタッチができれば、業務処理能力が飛躍的にアップしますし、おじさん連中は、ブラインドタッチができると感心するものです。

でも、無理してがんばらなくてもいいんですよ。可能ならです。

成功を祈ります。