大学3年生です。 妊娠検査薬で陽性反応があり、週明けに産婦人科に行きます。 単位はとってあるので、卒業はできそう…

Question

大学3年生です。
妊娠検査薬で陽性反応があり、週明けに産婦人科に行きます。

単位はとってあるので、卒業はできそうですが、就職が心配です。国税専門官志望でしたが、異動が数年に一度あるため、公務員は辞めて、子供が引っ越ししたりしなくて済むような仕事に就きたいと思います。

ただ、後期からもう就活は始まると思うのですが、子持ちと分かっていて採用して貰える企業なんてあるのか…と、とても不安です。

履歴書などに家族構成を書く欄があると思うので、子持ちを隠すわけにもいきませんし、就活中は隠せても、内定後に告白すれば話さなかったことによる溝が出来たり、最悪内定取り消しになりかねない気がします。

彼の収入で暮らせないこともないのですが、貯金もしたいので正社員になりたいです。

その一方で、子供のためを思うなら専業主婦のがいいのか…とも思っています。

支離滅裂な文章になってしまいましたが、やはり正社員としての就活は諦めた方がいいでしょうか？

学生のうちに結婚・出産をされた方は、どのように就活していたのでしょうか？
(学校にいる間や就職の面接などの時、子供をどうしていたかなど)

また、最終的な進路についても教えて頂きたいです。

Answer 1

就活生です。

出産のことは他の方がアドバイスされているので、就活に関することだけ。

まず履歴書に家族構成を書く欄はありません。
企業によってはあるのかもしれませんが、私は出会ったことがありません。（数十社見ました）

気になるようであれば質問者様の大学指定の履歴書も見てください。多分ないと思います。

ところで私は両親が離婚しており、母子家庭です。
それを理由に自分の何かが欠落したとは思っていませんが、やはり一般的にはイメージが良くないですよね。

しかし就活中にそれを話さなければならないシーンがありません。
履歴書やESに家族構成の欄はないですし、面接でも聞かれたことはないです。

というのも面接官にも質問してはいけないことが決まっていて、家族構成は触れてはいけないことになっているようです。
（尊敬する人は誰ですか→父です。のように自分から言う場合は別です）

そして、ここからが大事なのですが、子持ちであることは何も悪いことではありません。面接官に責められでもしたら訴えられるレベルです。
私は片親であることを理由に落とされようものなら面接官を殴り倒しますね。

万が一そのような企業があっても気にせず他の企業を探して下さい。そこがまともな会社でなかっただけです。

大半の女性の方は遅かれ早かれ出産は経験するでしょう。
それが入社前だろうが後だろうが道徳的にも企業にとっても良くも悪くもないです。

堂々と就活をしてください。

ただ面接時にあからさまにお腹が大きいようだと、軽く話のきっかけ程度に聞かれるかもしれません。
その時は負い目を感じたりせず、むしろお腹の子供にまっすぐに向き合って、自信を持った受け答えをしてください。
そうすれば選考には影響しないはずです。

あとこれは就活時のアドバイスですが、福利厚生面に注目してください。育児休暇などが企業によって制度が違います。
企業によってはお子さんのために勤務時間を短めにしたりとか、託児所があるような企業も聞いたことがあります。

それから私は男性なのでわからないこともあります。もしお近くに女性の方で就活を経験された方がいればその方に面接官とどのような質疑応答をしたかお聞きしてみてはどうでしょう。

以上就活に関することだけお答えしました。
これらを踏まえた上で、就活するべきか否か、どちらがお子さんと質問者様にとっていい決断なのかを良く考えてみてください。

うまくいくことを祈っております。

Answer 2

国家Ⅱ種志望なら、それなりに勉強しているんですよね？
なら、資格取得する事をお勧めします。
学部は何処かな。

経済学科なら、公認会計士、税理士。

法学科なら、司法書士、行政書士、社会保険労務士、宅地建物取引士、土地家屋調査士。

以上の資格なら独立開業もできます。
まあ、仕事を自分で取る事を考えると
資格を取ってどっかの事務所に入れて貰う方が
多分楽ですけど。

就職したいという事なら
他に、建築土木系の国家資格があると就職に有利ですね。
http://www.e-sikaku.net/search/genre.php?genre_id=9

それと比較的需要が高いのが
医療事務かなあ。

大学の購買部に行けば
資格取得予備校のチラシが山のように置いてあるから
見てみるといいですよ。

あるいは、地方公務員という手もあります。
地方公務員中級というのも悪くないんじゃない？

Answer 3

つい先日気付かれたということであれば、就活の説明会などが始まる１０月には６ヶ月、もうおなかもだいぶ大きくなっていることでしょう。

これからしばらくするとツワリもあります。
私はツワリ本当にほとんどなかった方なんですが、それでも出かけるとめまいがしたり、ちょっとした香水や食べ物のニオイで気分が悪くなることが多々ありました。
働いてもいないのに、です。

本格的に就活が始まる時期には出産直前直後になってくるんじゃないでしょうか？
出産後すぐにモデルのようにすっとおなかが小さくなるわけでもありません。
就活をする！ということであればおなかが大きいまますることになるんではないでしょうか？

出産後であれば、就職就職とは言っていられない状態になることは必須です。
１日中あかちゃんと一緒にいなければなりません。
ご実家暮らし、となると家族の助けがあるので就活もできることでしょう。
しかし、家族は遠く、彼氏と同棲、ということであれば家であかちゃんと過ごすことを余儀なくされると思います。

赤ちゃんよりも就職が心の中で優先されるのであれば、できるだけ早く、母体に負担が少ない間に中絶を考えるのも方法の一つです。

質問者さん、大学もしっかり勉強されていたしょうし、将来のことも考えられていたと思います。
「この子さえいなければ、就職できたのに」と将来後悔するようであれば、子供に当たってしまったりすることも考えられます。

子供とは、あなたの求めている逆のことをする存在だと考えてみて下さい。
出かけたい、のに泣き止まない。保育園に行かせなきゃいけないと思うのに、言うことを聞いてくれない。眠りたいのに、目覚めて泣き始めた。
世の中のお母さんは最初の１年あかちゃんにつきっきりで育てます。
そしてそれがあかちゃんの安心感にもつながります。

２１・２２で子供を授かり、結婚しておらず「彼氏」と育てる、というのは簡単なことではないはず。
彼氏ともしっかり話をした上で、まずは産むのか産まないのかの話からした方がいいんじゃないでしょうか？

就活する場合は、きちんと嘘をつかず履歴書に書きましょう。
これは嘘をつくべきところではありません。その後のあなたに関わるので、正直に書いて採用してくれる場合もあると思います。

お体大切に。