派遣会社の応募を2つ同時にしました。 片方は面接だけ済ませてあります。 もう片方はまだ電話もしてません。 二つとも…

Question

派遣会社の応募を2つ同時にしました。
片方は面接だけ済ませてあります。
もう片方はまだ電話もしてません。
二つとも受けて自分から選んでみても大丈夫でしょうか？
つまりもう片方を断る事になっても良いでしょうか？

Answer 1

片方は顔合わせ(面接）して片方は電話もまだということは別々の派遣会社ですか？

同じ派遣会社の場合は、テンプスタッフなどは複数エントリーは可能だけど顔合わせまで進んだ場合は他をキャンセルして一本に絞るように言われます。スタッフサービスなどは最終的に自社で契約が取れればいいというスタンスなので、1人のコーディネーターが何個も案件を紹介してきます。

別々の派遣会社で応募してひとつは顔合わせまで済んでいて結果待ち、もう一つは応募後にまだ何のやり取りもしていないということであれば、結果待ちの派遣会社からOKが出て他を待ってくれるというのであれば両方受けるという事も出来ると思いますが、まだ応募しただけの案件なんてこれから社内選考→顔合わせで1週間もかかったら待ってもらえないと思います。その場合は自己責任においてOKをもらった方を選択するか、次に掛けるか判断するしかないです。

両方とも顔合わせまで済んでおり回答が出るまで数日ということであれば待ってもらえる場合もあります。

実際私は4月13日に2社顔合わせ、4月14日に1社顔合わせがあり最終結果が出揃うのが4月15日午前中なのでそれまで待ってくださいと3社に交渉し待ってもらい3社ともOKを頂いた中で最も通勤が楽でその他条件に近かった1社を選択致しました。

Answer 2

同一派遣元で派遣先の複数応募ならば、先に双方合意に至った時点で、もう一方のエントリー分はキャンセルとなる為、二者択一はできません。根本的に複数エントリー不可としている派遣会社もあります。

一方、他社で別の派遣先(同一でも良いですが)にエントリーして職場見学に行き、双方合意に至った時点で口頭でも契約が成立しますので、片方をキャンセルすると、契約違反となり、賠償請求をされる可能性があります。勿論、今後、別の紹介は期待できません。

職場見学に至って、もう一方の職場見学の結果まちはほぼできません。通常、職場見学をした後に営業さんが「どうですか？」と就業の最終確認をしてくださり、作業内容が聞いていたのと違うとか、職場の雰囲気が悪いからとお断りすることもできますが、派遣社員の就業意思を派遣先へお伝えし、派遣先が検討の上で、採用・不採用を決めます。このため、回答保留は待ってくれても職場見学をした当日の夕方がせいぜいです。

回答が出ないからと派遣先をお待たせする訳にもいかないので、今回は見送らせて頂きたいと流れることは必死で、悪質と判断されれば、派遣会社の登録抹消となる場合もあります。

だからといって他社エントリーの話をすれば、よほど特殊な求人で誰もエントリーしないけどお付き合いで派遣社員を職場見学に連れていかないとダメとかでないと中々ない気がします…

Answer 3

それは同じ派遣会社ですか。
貴方は自分が決めると言う立場になっているようです。
しかし現実は、派遣元が書類選考をしてから未登録なら登録会に呼ばれます。
登録会に出向いた後に、希望した案件が応募可能なら社内選考が始まります。
ネットで応募しても派遣元から連絡が来ない限りは選考漏れも有ります。
運良く進んだ場合はどちらかを断る事も可能です。
ただ、掛け持ちの話しをして派遣先・派遣元が他の面談の結果を待ってくれるとは限りません。
そういう事をすると両方とも断られるのも多いです。