試用期間中ですが、会社を辞めたいです。質問ですが退職届を郵送しても、14日後には無断欠勤とみなされ、懲戒解雇になるのでし…

Question

試用期間中ですが、会社を辞めたいです。質問ですが退職届を郵送しても、14日後には無断欠勤とみなされ、懲戒解雇になるのでしょうか。自己都合退職にするには難しいでしょうか。

Answer 1

郵送でもいいってばいいですけど、不誠実ですし、相手も「どうして辞めたいのか？」細かく知りたがります。自宅にまで押しかけてくるかもしれません。労働契約の締結・変更は合意が原則ですから、民法通りにそのまま退職できるなんて期待はしないほうがいいです。おそらく、直接渡すよりも話が面倒になって、長引きます。

一方的に退職することは可能ですが、そうするには正当な理由というものが必要です。正当な理由なく一方的に退職すると訴えられる可能性だってあります。

Answer 2

会社に入ってどのくらいなのかわかりませんが、二週間以上経っていたら就業規則に従って退職願を出さなくてはなりません。
退職願を送りつけるのは卑怯ですし、懲戒になっても文句はいえないですね

Answer 3

会社に行かずに退職の手続きを進めたいという事ですよね？

退職の意思表示をすれば、必ず会社に行かなければ
ならないわけではないので、平気ですよ。

退職届の郵送時は、内容証明郵便を利用すると間違いないでしょう。