解決済み
給料を会社から差押えされています。労働監督署手続きしましたが、 給料を払うとノラリくらりされた場合は、どのように対処したら良いですか?
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ifp********さん
給与未払に対して、指導を無視すると是正命令を経て地方検察へ事件送致なります。引き続き労基に申告しましょう。
gpz********さん
差し押さえは「誰」からの指示ですか?給料を「払う」というのは差し押さえとどういう関係があるのでしょうか? 通常、差し押さえは裁判所から「命令」があり、その理由は「明記」されている筈なので、裁判所に「差し押さえ解除」の手続きをしなければ、会社は差し押さえを外すことは出来ません。 それとは「別に給与を払うとノラリクラリ」という意味が?です。
金原 大輔さん
うそぶいているのまるわかり。 「差押え」が裁判所命令によるものなら、監督署も会社もあなたの味方はできません。不可能です。 それを会社のせいのように言うなんて、、、、。
toi********さん
差し押さえ が どういう意味での事なのか・・・ 監督署は1人が訴えても あまり聞いてくれない現実があります。 差し押さえ の原因が質問者様にある のではなくて でしょうか。
kao********さん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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